วันที่ 5 สิงหาคม 2564 ศาสตราจารย์ นายแพทย์บรรจง มไหสวริยะ อธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล เป็นประธานกล่าวปิดโครงการพัฒนานักบริหารระดับต้น มหาวิทยาลัยมหิดล รุ่นที่ 27 พร้อมมอบวุฒิบัตรให้แก่ผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 38 คน โดยมี รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ธันย์ สุภัทรพันธุ์ รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม ผ่านระบบออนไลน์
โครงการพัฒนานักบริหารระดับต้น มหาวิทยาลัยมหิดล จัดขึ้นเพื่อพัฒนาและเพิ่มพูนศักยภาพของการเป็นผู้นำ การปรับวิสัยทัศน์ในการทำงาน การเรียนรู้ตนเอง การโน้มน้าวจูงใจ การติดต่อสื่อสาร การมีส่วนร่วมและการทำงานร่วมกันเป็นทีม และเป็นการเสริมสร้างขีดความสามารถของผู้บริหารระดับต้นให้มีความเป็นผู้นำเชิงรุก (Proactive Leadership) ซึ่งเป็นผู้ทำหน้าที่หลักในการถ่ายทอด กำกับ ติดตาม และประเมินผลความสำเร็จของงานในระดับปฏิบัติการ (Operational Task & Process) ให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยมหิดล และกลยุทธ์การดำเนินงานของส่วนงาน ให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน รวมถึงการแก้ไขปัญหา การจัดการข้อร้องเรียน และพัฒนาปรับปรุงงานอย่างเป็นระบบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของงานอย่างต่อเนื่อง โดยสามารถบริหารผลการปฏิบัติงานในระดับรายบุคคล และทักษะการสอนแนะงาน (Coaching) เพื่อสร้างความเข้มแข็งของทีมงานต่อไปได้
