วันที่ 13 มิถุนายน 2565 กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยมหิดล จัดโครงการ “ผู้บริหารพบผู้รับทุนมหิดลและทุนพัฒนาอาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดล” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ นายแพทย์บรรจง มไหสวริยะ อธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล เป็นประธานเปิดโครงการ พร้อมบรรยายหัวข้อ “ทิศทางการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยมหิดลใน 3 ปี ข้างหน้า (พ.ศ. 2565 – 2567)” จากนั้น ศาสตราจารย์ นายแพทย์วชิร คชการ รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บรรยายในหัวข้อ “ความก้าวหน้าของบุคลากรสายวิชาการในมหาวิทยาลัย” และศาสตราจารย์ ดร.นายแพทย์ภัทรชัย กีรติสิน รองอธิการบดีฝ่ายวิจัย บรรยายในหัวข้อ “การตีพิมพ์ผลงานในวารสารวิชาการระดับนานาชาติที่อยู่ใน Q1” โดยในช่วงบ่ายมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ ในการขอตำแหน่งทางวิชาการ ข้อแนะนำ ข้อเสนอแนะ จากผู้สำเร็จการศึกษาด้วยทุนมหิดล และ ผู้สำเร็จการศึกษาด้วยทุนพัฒนาอาจารย์ ในหัวข้อ “งานวิจัยที่มีความเชี่ยวชาญและการสร้างสรรค์ผลงานวิจัยของ ผู้สำเร็จการศึกษาด้วยทุนมหิดลและทุนพัฒนาอาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดล” ณ ศูนย์ประชุมมหิดลสิทธาคาร มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
มหาวิทยาลัยมหิดล เล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากร ในฐานะเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนและผลักดันวิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยให้เกิดผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย ในการมุ่งสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก (World Class University) จึงสนับสนุนทุนมหิดลและทุนพัฒนาอาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดลให้แก่บุคลากรสายวิชาการที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท ซึ่งมีความเป็นเลิศด้านการศึกษาและคุณธรรม ให้มีโอกาสศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกหรือในระดับเฉพาะทาง (Board) หรือเทียบเท่า เพื่อส่งเสริมให้ผู้รับทุนมหิดลและทุนพัฒนาอาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดล มีความสามารถขั้นสูงทางด้านวิชาการและมีศักยภาพที่จะกลับมาปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย และสร้างประโยชน์ด้านวิชาการในการพัฒนาประเทศชาติให้เจริญก้าวหน้าต่อไป
