วันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2567 ศูนย์วิชาการมหาวิทยาลัยแห่งความสุขกับการสร้างเสริมสุขภาพอย่างยั่งยืน สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมกับ คณะกรรมการมหาวิทยาลัยมหิดลแห่งความสุข มหาวิทยาลัยมหิดล จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาศักยภาพและทักษะในการสร้างเสริมภาคีเครือข่ายมหาวิทยาลัยแห่งความสุข ด้วยหลักสูตร ความก้าวหน้าการบริหารจัดการองค์ความรู้สู่ความสุขในการทำงาน” (Advanced Routine to Happiness: AR2H) โอกาสนี้ ศาสตราจารย์ นายแพทย์วชิร คชการ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล เป็นประธานเปิดโครงการฯ พร้อมด้วย รองศาสตราจารย์ ดร.ศิรินันท์ กิตติสุขสถิต ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยความสุขคนทำงานแห่งประเทศไทย สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล กล่าวรายงานที่มาและวัตถุประสงค์ของโครงการฯ ซึ่งจัดขึ้นเพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพนักสร้างสุขและบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ให้สามารถนำองค์ความรู้ ความเข้าใจ และข้อมูลจากการสำรวจ HAPPINOMETER ไปจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan) นำไปปฏิบัติการสร้างเสริมสุขภาวะและความอยู่ดีมีสุขของบุคลากรและนักศึกษาของมหาวิทยาลัย เพื่อเป็นมหาวิทยาลัยแห่งความสุขสู่องค์กรสุขภาวะ สนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยมี คณะผู้บริหารและบุคลากรส่วนงานต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัยมหิดล เข้าร่วมโครงการฯ ณ ห้องประชุมประชาสังคมอุดมพัฒน์ ชั้น 1 สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
ภายในงาน มีการบรรยายความรู้และกิจกรรมต่าง ๆ ที่น่าสนใจ อาทิ หัวข้อ “Happy MU Model กับการออกแบบ Happy University Action Plan” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ศิรินันท์ กิตติสุขสถิต ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยความสุขคนทำงานแห่งประเทศไทย สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล หัวข้อ “การนำตัวชี้วัดจากข้อมูลการสำรวจมาประยุกต์ใช้ในการจัดทำการประกันคุณภาพการศึกษา (EdPEx)” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.จรัมพร โห้ลำยอง รองผู้อำนวยการฝ่ายแผนและประกันคุณภาพ สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล และกิจกรรม “Happy Me to Healthy Workplace” ซึ่งมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. กบ.ศุภลักษณ์ เข็มทอง อาจารย์ประจำคณะกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยมหิดล เป็นผู้ดำเนินกิจกรรม นอกจากนี้ นายปิยชน โพธารมย์ ผู้อำนวยการกองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยมหิดล และนางสาวปิยนุช รัตนกุล หัวหน้างานยุทธศาสตร์และพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยมหิดล นำเสนอการดำเนินงานสำรวจความสุขและความผูกพันบุคลากร มหาวิทยาลัยมหิดล
ศูนย์วิชาการมหาวิทยาลัยแห่งความสุขกับการสร้างเสริมสุขภาพอย่างยั่งยืน สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมกับ คณะกรรมการมหาวิทยาลัยมหิดลแห่งความสุข มหาวิทยาลัยมหิดล ภายใต้การสนับสนุนโดย สำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ดำเนินการพัฒนาศักยภาพและทักษะในการสร้างเสริม “ภาคีเครือข่ายมหาวิทยาลัยแห่งความสุข” ด้วยหลักสูตร ความก้าวหน้าการบริหารจัดการองค์ความรู้สู่ความสุขในการทำงาน (Advanced Routine to Happiness: AR2H) เพื่อสร้างเสริมศักยภาพนักสร้างสุขมหาวิทยาลัยมหิดล หรือบุคลากรเกี่ยวข้องตามที่มหาวิทยาลัยระบุ ให้เกิดองค์ความรู้ ทักษะ และฝึกปฏิบัติ การสร้างเสริมสุขภาวะด้านกิจกรรมทางกาย ใจ อาหาร อารมณ์ ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ลดพฤติกรรมเสี่ยงเกี่ยวกับการดื่มสุราและการเข้าถึงสิ่งเสพติดหรืออบายมุขต่าง ๆ และความผูกพันองค์กร เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมสุขภาวะและความเป็นอยู่ที่ดี (Health and Wellness) ด้วยรูปแบบมหาวิทยาลัยแห่งความสุข (Happy University Model)
