โครงการพัฒนานักบริหารระดับกลาง มหาวิทยาลัยมหิดล รุ่นที่ 24 ศึกษาดูงาน ณ สาธารณรัฐประชาชนจีน

มหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมการประชุมสัมมนาเพื่อซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ รุ่นที่ 3
January 21, 2026
มหาวิทยาลัยมหิดล ต้อนรับคณะผู้ตรวจประเมิน ISO 14001:2015 ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการจัดการสิ่งแวดล้อมระดับสากล
January 21, 2026

โครงการพัฒนานักบริหารระดับกลาง มหาวิทยาลัยมหิดล รุ่นที่ 24 ศึกษาดูงาน ณ สาธารณรัฐประชาชนจีน

วันที่ 21 – 22 มกราคม 2569 คุณนรา เปาอินทร์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร มหาวิทยาลัยมหิดล พร้อมด้วย ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนานักบริหารระดับกลาง รุ่นที่ 24 (MU-EDP#24) เดินทางเข้าศึกษาดูงาน ณ Shenzhen Institutes of Advanced Technology (SIAT), Chinese Academy of Sciences (CAS) สาธารณรัฐประชาชนจีน โดยมี Prof. Yuxiao LAI, Asscociate Director, Department of Scientific Research Management, Prof. Gang LI, Researcher, Institute of Biomedicine and Biotechnology, Ms. Xiaomin ZHANG, Head of International Cooperation Office, Department of Scientific Research Management ให้การต้อนรับ พร้อมคณะนักวิจัยจาก Shenzhen Institutes of Advanced Technology (SIAT) ร่วมประชุมหารือและร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในด้านการวิจัย และเทคโนโลยีใหม่ ๆ ทางด้านการวิจัยและการแพทย์ และหัวข้อต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องและสอดคล้องระหว่างสองสถาบัน

จากนั้น คณะศึกษาดูงานโครงการพัฒนานักบริหารระดับกลาง รุ่นที่ 24 มหาวิทยาลัยมหิดล ได้เดินทางเยือน The Chinese University of Hong Kong, Shenzhen, สาธารณรัฐประชาชนจีน โอกาสนี้ Prof. Shiping Zhu, Vice President และผู้บริหาร คณาจารย์ จาก The Chinese University of Hong Kong, Shenzhen, สาธารณรัฐประชาชนจีน ร่วมต้อนรับ และร่วมประชุมหารือแลกเปลี่ยนเกี่ยวกับความร่วมมือด้านการศึกษา ด้านวิชาการต่าง ๆ สาธารณรัฐประชาชนจีน

นอกจากนี้ คณะดูงานได้เดินทางเยือน The Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou) สาธารณรัฐประชาชนจีน โดยมีผู้บริหาร นำโดย Prof. Ting Chuen PONG, Vice-President (Administration & Business) of HKUST (Guangzhou), Prof. Gene Jing FU, Department Head of the HKUST Global Office และนักวิจัยจาก HKUST ให้การต้อนรับและนำชมสถานที่ต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัย และแบ่งกลุ่ม A-C เพื่อทำกิจกรรม workshop ร่วมกันระหว่างสองมหาวิทยาลัย

การศึกษาดูงานครั้งนี้ จัดโดย กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยมหิดล เพื่อให้ผู้บริหารระดับกลางของมหาวิทยาลัยมหิดล มีสมรรถนะและองค์ความรู้ที่หลากหลาย โดยบูรณาการความรู้จากหลายศาสตร์ ได้รับประสบการณ์เพื่อสร้างทักษะใหม่ ๆ การนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาปรับใช้ เพิ่มศักยภาพของบุคลากร การสร้างเครือข่ายระหว่างสถาบันการศึกษา นำไปสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน