Page 16 - MU_7July67
P. 16
16 มหิดลสาร ๒๕๖๗ July 2024
ม.มหิ่ดลมอบั ‘ชีว่ติใหิม่’
สิ่�ชัยชนุะ ๓ ปีปลอด NCDs
สัมิภาษณ์ และเข่ยนข่าว์โดย ฐิต่ินว์ต่าร ดิถึ่การ่ณ
ขอบค่ณภาพจำาก NLAC
มิากกว์่า “ความปลอดภัย” ค้อการมิ่ โดยหิลังจำากสำารว์จำส่ขภาว์ะแล้ว์ ได้สร้าง
“สุุขภาวะองค์รื่วม” ท่�ด่ องค์กรจำะประสบ กิจำกรรมิ พร้อมินว์ัต่กรรมิต่ิดต่ามิผลเพ้�อ
คว์ามิสำาเร็จำไมิ่ได้ หิากขาดบ่คลากรมิ่ส่ขภาว์ะ การดูแลส่ขภาว์ะอย่างต่่อเน้�อง พร้อมิทำาใหิ้
ท่�ด่คอยเป็นกำาลังขับเคล้�อน เกิดคว์ามิยั�งย้นด้ว์ยการหิมิั�นใหิ้คว์ามิรู้คว์ามิ
นับเป็นเว์ลา “๓ ปีปลอดโรื่ค NCDs” ท่�นำา เข้าใจำท่�ถึูกต่้องในการดูแลส่ขภาพด้ว์ยต่นเอง
คว์ามิภาคภูมิิใจำแหิ่งชี้ัยชี้นะมิาสู่ “ชาว NLAC” นอกจำากได้เข้าร่ว์มิโครงการลดบริโภค
ศูนย์สัต่ว์์ทดลองแหิ่งชี้าต่ิ (National Laboratory โซีเด่ยมิของ มิหิาว์ิทยาลัยมิหิิดลแล้ว์ ยังได้
Animal Center) มิหิาว์ิทยาลัยมิหิิดล ๑ ใน ๕ ร่ว์มิกับภาค่เคร้อข่ายจำากส่ว์นงานต่่างๆ ของ
โครงสร้างพ้�นฐาน (Infrastructure) ดำาเนินการ มิหิาว์ิทยาลัยมิหิิดล เพ้�อสนับสน่นการดูแล
ทดสอบและรับรองงานว์ิจำัยและนว์ัต่กรรมิ ส่ขภาว์ะองค์รว์มิของบ่คลากรในองค์กร อาทิ “ความเป็นอย้่ทิี�ดี” หิากมิ่ “สุุขภาวะองค์รื่วม” ท่�ด่
ด่านสำาคัญ่ก่อนการเข้าสู่มิาต่รฐาน สำานักงาน ร่ว์มิกับ คณะกายภาพบำาบัด มิหิาว์ิทยาลัยมิหิิดล ซีึ�งจำะส่งผลใหิ้องค์กรมิ่ผลประกอบการท่�ด่
คณะกรรมิการอาหิารและยา (อย.) ของ เพ้�อเร่ยนรู้การปฏิบัต่ิต่ัว์อย่างไรใหิ้หิ่างไกล ต่ามิไปด้ว์ย โดยจำะต่้องครอบคล่มิในท่กมิิต่ิ
ประเทศไทย ภายใต่้โครงการ “ห่างไกล NCDs ออฟัฟัิศซีินโดรมิ (Office Syndrome) ทั�งทางด้านร่างกาย จำิต่ใจำ อารมิณ์ และสังคมิ
มีทิางออก” นำาโดย สุัติวแพื่ทิย์หญ่งพื่น่ดา นอกจำากน่� ยังได้ร่ว์มิกับคณะพยาบาลศาสต่ร์ พร้อมิเปิดรับคว์ามิคิด เพิ�มิพูนทักษะใหิมิ่ๆ
บุติรื่รื่ัติน์ รักษาการแทนหิัว์หิน้างานการ มิหิาว์ิทยาลัยมิหิิดล เพ้�อการดูแลส่ขภาพใจำ มิาเพ้�อพัฒนาต่น และพัฒนางาน ใหิ้ได้ทั�ง
สัต่ว์แพทย์ และ จปว.ว่ภาวี เอี�ยมพื่่น่จ ร่ว์มิกับว์ิทยาลัยว์ิทยาศาสต่ร์และเทคโนโลย่ “Performance” และ “Production” ท่�มิ่
เจำ้าหิน้าท่�คว์ามิปลอดภัยในการทำางานระดับ การก่ฬา มิหิาว์ิทยาลัยมิหิิดล เพ้�อดูแลเร้�อง ค่ณภาพ และประสิทธิิภาพ
ว์ิชี้าชี้่พ ศูนย์สัต่ว์์ทดลองแหิ่งชี้าต่ิ (NLAC - การออกกำาลังกายหิ่างไกลโรค ร่ว์มิกับ สถึาบัน ด้าน จปว.ว่ภาวี เอี�ยมพื่่น่จ แกนนำาโครงการ
National Laboratory Animal Center) โภชี้นาการ มิหิาว์ิทยาลัยมิหิิดล เพ้�อดูแลด้าน “ห่างไกล NCDs มีทิางออก” NLAC มิองว์่า
มิหิาว์ิทยาลัยมิหิิดล อาหิารต่้านโรค และเต่ร่ยมิพร้อมิ “สุุขภาพื่ องค์กรจำะประสบคว์ามิสำาเร็จำสู่การเป็น
เกิดขึ�นครั�งแรกจำากการสำารว์จำส่ขภาว์ะ ทิางการื่เง่น” รับ “วัยอ่สุรื่ะ” หิร้อ “วัยเกษียณ” “องค์กรื่แห่งสุุขภาวะ” ได้หิร้อไมิ่นั�นสำาคัญ่ท่�
“เพื่่�อนชาว NLAC” แล้ว์พบอัต่ราการเกิด กับ สำานักงานกองท่นสนับสน่นการสร้างเสริมิ การว์างแผนกำาหินดนโยบายท่�ชี้ัดเจำนพร้อมิ
“โรื่คหลอดเล่อดสุมอง” และ “โรื่คความดัน ส่ขภาพ (สสส.) ฯลฯ “Keyman” ท่�เหิมิาะสมิมิาคอยสนับสน่น ร่ว์มิกับ
โลห่ติสุ้ง” ค่กคามิ จำึงได้เกิดคว์ามิมิ่่งมิั�น สุัติวแพื่ทิย์หญ่งพื่น่ดา บุติรื่รื่ัติน์ ผู้แทนฝี่าย การต่ิดต่ามิผลเพ้� อการดูแลอย่างต่่อเน้� อง
ท่�จำะนำาพาบ่คลากรสู่การมิ่ “ชีว่ติใหม่” บริหิารด้านอาชี้่ว์อนามิัยและคว์ามิปลอดภัย ซีึ�ง “ข้อม้ลสุุขภาพื่”ของคนในองค์กร ถึ้อเป็น
ด้ว์ยการปรับเปล่�ยนพฤต่ิกรรมิเพ้�อส่ขภาว์ะ และท่�ปรึกษาโครงการ “ห่างไกล NCDs มี ปัจำจำัยสำาคัญ่ในการ “ทิำานายอนาคติ”
จำนปัจำจำ่บันมิ่อัต่ราการเกิดโรคดังกล่าว์เท่ากับศูนย์ ทิางออก” NLAC มิองว์่า บ่คลากรจำะได้มิ่ ขององค์กร
Special Scoop
