Page 19 - MU_7July62
P. 19
Harmony in Diversity
ฐิติรัตน์ เดชพรหม
ม.มหิดล จัดงานเลี้ยงขอบคุณนักกีฬาบุคลากรคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.)
“Thank you Party We Mahidol We Champion”
เมื่อวันที่ ๒๐ มิถุนายน ๒๕๖๒
ศาสตราจารย์ นายแพทย์บรรจง มไหสวริยะ
รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัย
มหิดล กล่าวขอบคุณและแสดงความ
ยินดีกับนักกีฬาที่ร่วมแข่งขันกีฬาบุคลากร
คณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.)
“ขุนเลเกมส์” ระหว่างวันที่ ๒๔ – ๓๑
พฤษภาคม ๒๕๖๒ ณ มหาวิทยาลัยราชภัฎ เป็น core value ที่เราพยายามอนุรักษ์
สุราษฎร์ธานี จังหวัดสุราษฎร์ธานี โดย ไว้ให้อยู่ในจิตสํานึกของเราทุกคน
รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ธันย์ และก็ได้แสดงถึงภาพลักษณ์ของ
สุภัทรพันธุ์ รักษาการแทนรองอธิการบดี ความเป็ นปึ กแผ่น ความมีสปิ ริต
ประธานคณะกรรมการบริหารจัดการกีฬา ของนักกีฬา ซึ่งการที่เราเล่นกีฬานั้นมี
บุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล ประจ�าปี ประโยชน์หลายเรื่อง รวมทั้งได้มีโอกาส
๒๕๖๒ กล่าวสรุปภาพรวมการด�าเนินงาน ท�าคุณประโยชน์ให้กับมหาวิทยาลัย
และผลการแข่งขันฯ ณ ห้อง ๓๒๒ อาคาร เพราะลักษณะของนักกีฬา นอกจากมี
ศูนย์การเรียนรู้มหิดล มหาวิทยาลัยมหิดล ความ Smart อยู่ในตัวแล้ว ยังมีความมุ่งมั่น ทํางานจริงๆ เราทํางานคนเดียวไม่ได้
ศาลายา ตั้งใจ ซึ่งถึงแม้จะไม่ได้เหรียญ หรือไม่ชนะ นอกจากนี้ การเล่นกีฬายังท�าให้เรารู้จักการ
ศาสตราจารย์ นายแพทย์บรรจง เลิศก็ตาม แต่ก็มีความมุ่งมั่น ซึ่งเป็น ให้อภัย และการมี EQ หรือวุฒิภาวะทางอารมณ์
มไหสวริยะ รักษาการแทนอธิการบดี คุณลักษณะส�าคัญในการท�างานต่างๆ ซึ่งจะเห็นตัวอย่างได้จากเวลาเล่นกีฬาต้อง
มหาวิทยาลัยมหิดล กล่าวว่า “มหาวิทยาลัย ให้ประสบผลส�าเร็จ นอกจากนี้ การเล่น ใช้สมาธิ การควบคุมอารมณ์เป็นเรื่องที่
มหิดลไม่ได้มุ่งแต่การวิจัยอย่างเดียว กีฬาเป็ นทีมยังเป็ นการบ่มเพาะการ ส�าคัญมาก และสุดท้ายที่จะได้จากการ
เรามีการแสดงพลังของความเป็นสปิริต ร่วมงานกับผู้อื่น หรือเป็ น Harmony เล่นกีฬา คือ การมีจิตส�านึก รู้แพ้ รู้ชนะ
ของคนมหิดล หรือ “We Mahidol” ซึ่งเป็ นเรื่องที่สําคัญยิ่ง เพราะในการ และการให้เกียรติซึ่งกันและกัน”
มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองกายและสิ่งแวดล้อม
ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 14001:2015
ISO 14001:2015 เป็นมาตรฐานสากล การด�าเนินงาน โดยมุ่งเน้น
ส�าหรับระบบการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม ในการป้องกันมลพิษ
ขององค์กร เพื่อเพิ่มสมรรถนะสิ่งแวดล้อม (Prevention of Pollution)
ภายในองค์กรและเพื่อความยั่งยืนด้านสิ่ง และการปรับปรุงสิ่งแวดล้อม
แวดล้อม จัดท�าโดยองค์การระหว่างประเทศ ของส�านักงานให้ดีขึ้น
ว่าด้วยการมาตรฐาน หรือ International อย่างต่อเนื่อง โดยใช้
Organization for Standardization (ISO) แนวคิดเรื่องระบบการ
รองศาสตราจารย์ ดร.กิติกร จามรดุสิต จัดการสิ่งแวดล้อม การจัด
รักษาการแทนรองอธิการบดีฝ่ายสิ่งแวดล้อม ซื้อจัดหาที่เป็นมิตรกับ
และการพัฒนาอย่างยั่งยืน มหาวิทยาลัย สิ่งแวดล้อม การลดของเสีย
มหิดล เล็งเห็นถึงความส�าคัญของภาระกิจ (Waste Minimization)
ของกองกายภาพและสิ่งแวดล้อม ซึ่งมี การป้องกันปัญหาสิ่ง
พันธกิจหลักในการบริหารและพัฒนาระบบ แวดล้อม (Pollution
กายภาพและสิ่งแวดล้อมของมหาวิทยาลัย Prevention) เป็นหลัก
มหิดล โดยมีหน่วยงานในสังกัดที่ดูแลระบบ ในการก�าหนดทิศทาง
สาธารณูปโภคและระบบอาคาร ผังแม่บท การจัดการสิ่งแวดล้อม
และการก่อสร้าง จราจรและความปลอดภัย ภายในส�านักงานอย่าง
รวมทั้งภูมิทัศน์และสิ่งแวดล้อมของ เป็นระบบ โดยได้มีค�าสั่ง
มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาเขตศาลายา แต่งตั้งคณะท�างานระบบ
จึงมีแนวคิดในการพัฒนาระบบบริหาร การจัดการสิ่งแวดล้อม
จัดการการท�างานของกองกายภาพฯ ให้ ISO 14001:2015
เป็นไปอย่างมีมาตรฐานสากล จึงผลักดัน มหาวิทยาลัยมหิดล
ให้เกิดการรองรับด้านการบริหารจัดการ และมีรองศาสตราจารย์
สิ่งแวดล้อม 14001:2015 ซึ่งไม่เพียงแต่ ดร.สยาม อรุณศรีมรกต รองคณบดี ตรวจประเมินในวันที่ ๒๑ ธันวาคม ๒๕๖๑
จะเป็นการพัฒนาและสร้างการท�างาน ฝ่ ายมาตรฐานคุณภาพสิ่งแวดล้อม จากบริษัท เอ็นคิวเอ ซี.เอส. (ไทยแลนด์)
อย่างเป็นระบบแล้ว ยังเป็นเครื่องมือที่ใช้ และวิเทศสัมพันธ์ คณะสิ่งแวดล้อม และได้ผ่านการตรวจประเมินพร้อมการ
ในการควบคุมและลดปัญหาสิ่งแวดล้อม และทรัพยากรศาสตร์ เป็นที่ปรึกษาใน รับรองตามมาตรฐาน ISO 14001:2015
ที่อาจ ส่งผลกระทบต่อองค์กรและสังคม การจัดท�าระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม จาก UKAS MANAGEMENT SYSTEM
โดยเน้นการสร้างความตระหนักถึงความ ISO 14001:2015 มหาวิทยาลัยมหิดล เป็นที่เรียบร้อย
ส�าคัญ การพัฒนาสิ่งแวดล้อมควบคู่กับ ซึ่งกองกายภาพและสิ่งแวดล้อมได้รับการ มหิดลสาร ๒๕๖๒ 19
