Page 11 - MU_10Oct66
P. 11
มหิดลสาร ๒๕๖๖
October 2023 11
ม.มหิิดลเชี้ื�อมั�นหิลักสุ้ตร ๔๒๐ ชี้ม.
ก้้วิกฤต้ิสื่้งวัยถู้กทำารื่้ายจากปัญห้าสืุ่ขภาพจิต้ผู้้้ด้้แล
สำัมภัาษณ์และเข่ยั่นข่าวโดยั่ ฐิติรัตน์ เดชูพัรหิม
ภัาพัจากผู้ใหิ้สำัมภัาษณ์
นับจากน่�ไป ด้วยั่หลักสิู่ตีรื่คุณ์ภาพ ๔๒๐ ชั�วโมงดูแลผูู้้สิู่งวัย
ที่่�สำร้างสำรรคิ์ขึ�นคิรั�งแรกระหิว่าง มหาว่ทยาลัยมห่ดล โดยั่ คณ์ะ
แพทยศิาสิ่ตีรื่์โรื่งพยาบาลรื่ามาธ์่บดี กรืุ่งเทพมหานครื่ และ
สิ่ำานักงานการื่ว่จัยแห่งชาตี่ (วช.) เชูื�อมั�นว่าจะ “กู้ว่กฤตี่ศิรื่ัทธ์า”
ที่่�ม่ต่อวิชูาชู่พั “ผูู้้ดูแลผูู้้สิู่งวัย” ใหิ้กลับคิืนมาได้อ่กคิรั�ง
ศิาสิ่ตีรื่าจารื่ย์ แพทย์หญ่งยุวเรื่ศิมคฐ์ สิ่่ทธ์่ชาญบัญชา
รองคิณบด่ฝั่ายั่ศึูนยั่์คิวามเป็นเลิศึ คิณะแพัที่ยั่ศึาสำตร์โรงพัยั่าบาล
รามาธิบด่ มหิาวิที่ยั่าลัยั่มหิิดล ได้เปิดเผยั่ถึึงปัจจัยั่สำำาคิัญ
ของวิชูาชู่พั “ผูู้้ดูแลผูู้้สิู่งวัย” นอกจาก “พลังกาย” ที่่�แข็งแรง
ซึ�งจำาเป็นอยั่่างยั่ิ�งที่่�จะต้องใชู้ในการชู่วยั่เหิลือผู้สำูงวัยั่ที่่�ชู่วยั่เหิลือ
ตัวเองไม่ได้แล้ว จะต้องม่ “พลังใจ” ที่่�เข้มแข็ง พัร้อมปฏิิบัติ ศาสื่ต้รื่าจารื่ย์ แพทย์ห้ญิงยุวเรื่ศมคฐ์์ สื่ิทธิชัาญบัญชัา
รองคิณบด่ฝั่ายั่ศึูนยั่์คิวามเป็นเลิศึ
หิน้าที่่�ดูแลผู้สำูงวัยั่ “ด้วยหัวใจ” จึงได้ออกแบบหิลักสำูตร คิณะแพัที่ยั่ศึาสำตร์โรงพัยั่าบาลรามาธิบด่ มหิาวิที่ยั่าลัยั่มหิิดล
๔๒๐ ชูั�วโมงดูแลผู้สำูงวัยั่ ซึ�งเพัิ�งปิดรับสำมัคิรไปเมื�อสำิ�นเดือน
กรกฎีาคิม ๒๕๖๖ ที่่�ผ่านมา ที่่�คิัดกรองผู้สำมัคิรรุ่นแรก โดยั่ใหิ้
คิวามสำำาคิัญกับ “ ก า รื่ ท ด สิ่ อ บ ท ั ศิ น ค ตี ่ แ ล ะ สิ่ ุ ข ภ า พ จ ่ ตี ” เพ่�อการื่เรื่ียนการื่สิ่อน จาก “หุ่นฝึึกปฏิ่บัตี่” ที�เก่ดจาก
ด่านสำำาคิัญอยัู่่ที่่�การที่ำาแบบประเมินและการสำอบสำัมภัาษณ์ ความรื่่วมม่อกับ “การื่ยางแห่งปรื่ะเทศิไทย” เพ่�อใช้ในการื่ฝึึก
ที่่�จะชู่วยั่ใหิ้สำามารถึประเมินสำุขภัาพัจิตและที่ัศึนคิติของผู้สำมัคิร ดูแลผูู้้สิู่งวัย อาท่ การื่ทำาแผู้ลกดทับ และการื่ใสิ่่สิ่ายสิ่วน
ได้ในระดับหินึ�ง เนื�องจากงานดูแลผู้สำูงวัยั่เป็นงานที่่� “ท้าทาย ปัสิ่สิ่าวะ เป็นตี้น
จ่ตีสิ่ำานึก” ที่่�จะต้องรับผิดชูอบดูแลผู้สำูงวัยั่ที่่�ม่คิวามเปราะบาง คาดว่าเม่�อผู้่านการื่ทดสิ่อบก่อนจบหลักสิู่ตีรื่และได้รื่ับ
เพัื�อแบ่งเบาภัาระพัยั่าบาลวิชูาชู่พั “ด่านหน้า” ที่่�ยั่ังคิงประสำบวิกฤติ ปรื่ะกาศินียบัตีรื่จา คณ์ะแพทยศิาสิ่ตีรื่์โรื่งพยาบาลรื่ามาธ์่บดี
ขาดแคิลนอยั่่างต่อเนื�อง มหาว่ทยาลัยมห่ดล ในอีกเพีย เด่อนเศิษข้างหน้าจะสิ่ามารื่ถี
จนได้ผู้เข้าอบรมซึ�งผ่าน สิ่รื่้างอาชีพให้กับผูู้้ผู้่านการื่ฝึึกอบรื่มที�ถีึงพรื่้อมด้วยความรืู่้
กระบวนการคิัดสำรรคิุณภัาพั และทักษะ ที�ได้รื่ับการื่ฝึึกจนชำานาญมาแล้วจากหลักสิู่ตีรื่ฯ
แล้วจำานวน ๔๐ รายั่ จากผู้สำมัคิร ในการจัดการอบรมคิรั�งน่� ได้รับทีุ่นสำนับสำนุนในการศึึกษา
๓๕๑ รายั่ พัร้อมเดินหิน้าอบรม วิจัยั่และติดตามผลของการอบรมจากวชู.จึงไม่ม่การเร่ยั่กเก็บ
ภาคทฤษฎี ๒๑๐ ชั�วโมง และ คิ่าใชู้จ่ายั่ใดๆ จากผู้สำมัคิร เพัื�อการพััฒนารูปแบบและเนื�อหิา
ฝึึกปฏิ่บัตี่อีก ๒๑๐ ชั�วโมง การจัดฝัึกอบรมผู้ดูแลผู้สำูงวัยั่ใหิ้ได้มาตรฐานยั่ิ�งขึ�น และต่อยั่อด
ด้วยว่ชาการื่คุณ์ภาพจาก ขยั่ายั่ผลสำู่วงกว้าง พัร้อมมอบบริการที่่�ด่ใหิ้กับผู้สำูงวัยั่ที่่�นับวัน
ค ณ์ า จ า รื่ ย ์ แ พ ท ย ์ แ ล ะ จะที่ว่จำานวนเพัิ�มขึ�นเรื�อยั่ๆ โดยั่ม่จำานวนไม่น้อยั่ที่่�จะต้องต่อสำู้
พยาบาลผูู้้ทรื่งคุณ์วุฒ่จาก กับโรคิภััยั่ไข้เจ็บต่างๆ ที่่�เป็นเหิตุใหิ้ต้องกลายั่เป “ผูู้้ป่วยตี่ดเตีียง”
ค ณ์ ะ แ พ ท ย ศิ า สิ่ ตี รื่ ์ ที่่�ต้องการผู้ดูแลที่่�ม่คิวามพัร้อมที่ั�งคิวามรู้ ที่ักษะและที่ัศึนคิติที่่�ด่
โ รื่ ง พ ย า บ า ล รื่ า ม า ธ์ ่ บ ด ี
มหาว่ทยาลัยมห่ดล และ
ครื่บพรื่้อมด้วยนวัตีกรื่รื่ม
Service Excellence
