Page 37 - MU_Dec65
P. 37

December 2022                               มหิดลสาร ๒๕๖๕                                              37





                         “ร้ักัษากัาร้แท้น” กัับ “ป่ฏิิบัต์ิหิน้าท้ี�แท้น”



                                                                                              นายวัชุร้พงศ์ พิพิธิพร้ร้ณ์พงศ์
                                                                                                นิต์ิกัร้(ผู้้้ชุำานาญกัาร้พิเศษ)
                                                                                                        กัองกัฎหิมาย




















            กั�อนท้่�มหิาวิท้ยาลัยมหิิดลจะเป่็นหิน�วยงานในกัำากัับขุองร้ัฐ์   เร้่ยกัชุ่�ออย�างอ่�นท้่�ม่ฐ์านะเท้่ยบเท้�าค้ณ์ะ หิัวหิน้าหิน�วยงาน และผู้้้
        ซึ�งไม�เป่็นส�วนร้าชุกัาร้ต์ามกัฎหิมายว�าด้วยร้ะเบ่ยบบร้ิหิาร้ร้าชุกัาร้  อำานวยกัาร้โร้งพยาบาล ต์ามท้่�ป่ร้ากัฏิในมาต์ร้า ๓๗ ถึงมาต์ร้า ๓๙
        แผู้�นดิน ฯลฯ ต์ามพร้ะร้าชุบัญญัต์ิมหิาวิท้ยาลัยมหิิดล พ.ศ. ๒๕๕๐   โดยสามาร้ถสรุ้ป่ย�อเพ่�อใหิ้เขุ้าใจได้โดยง�ายว�า เป่็นกัร้ณ์่ท้่�ผู้้้ดำาร้ง
        ดังเชุ�นในป่ัจจุบัน  หิร้่อท้่�กัล�าวเป่็นกัาร้ท้ั�วไป่ว�า  “ก่อนการื่ออก  ต์ำาแหิน�งไม�อย้�หิร้่อไม�สามาร้ถป่ฏิิบัต์ิงานได้หิร้่อต์ำาแหิน�งนั�นได้
        นอกรื่ะบับั”  นั�น  มหิาวิท้ยาลัยมหิิดลเป่็นส�วนร้าชุกัาร้มากั�อน   ว�างลงและยังไม�ม่ผู้้้ใดมาดำาร้งต์ำาแหิน�ง จึงใหิ้ผู้้้อ่�นป่ฏิิบัต์ิงานแท้น
        ซึ�งแน�นอนว�าต์้องยึดถ่อและป่ฏิิบัต์ิต์ามพร้ะร้าชุบัญญัต์ิร้ะเบ่ยบ  ซึ�งเป่็นท้ำานองเด่ยวกัันกัับค้ำาว�า “รื่ักษารื่าชการื่แท์น” ต์ามพร้ะร้าชุ
        บร้ิหิาร้ร้าชุกัาร้แผู้�นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ และท้่�แกั้ไขุเพิ�มเต์ิม ซึ�งม่เร้่�อง  บัญญัต์ิร้ะเบ่ยบบร้ิหิาร้ร้าชุกัาร้แผู้�นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ และท้่�แกั้ไขุ
        สำาค้ัญป่ร้ะกัาร้หินึ�ง ค้่อ กัาร้ป่ฏิิบัต์ิร้าชุกัาร้ หิร้่อกัาร้ป่ฏิิบัต์ิงาน  เพิ�มเต์ิม ส�วนค้ำาว�า “ปฏิ่บััติ่หน้าท์่�แท์น” ป่ร้ากัฏิในมาต์ร้า ๔๒ วร้ร้ค้
        ในหิน้าท้่� ท้่�สามาร้ถดำาเนินกัาร้แท้นกัันโดยไม�เกัิดกัาร้สะดุดหิยุดลง  หินึ�ง ท้่�บัญญัต์ิว�า “เพื่่�อปรื่ะโยชน์ในการื่บัรื่่หารื่งานของว่ท์ยาเขติ
        ซึ�งมหิาวิท้ยาลัยมหิิดลนั�น ได้ม่กัาร้ใชุ้ค้ำาว�า “รื่ักษารื่าชการื่แท์น”   คณะ หรื่่อสุ่วนงานท์่�เรื่่ยกช่�ออย่างอ่�นอธ์่การื่บัด่จะมอบัอำานาจ
        กัับ “ปฏิ่บััติ่รื่าชการื่แท์น” ต์ามท้่�ได้ม่กัาร้บัญญัต์ิไว้ในพร้ะร้าชุ  ให้ผูู้้ดำารื่งติำาแหน่งคณบัด่  ผูู้้อำานวยการื่  หรื่่อหัวหน้าสุ่วนงาน
        บัญญัต์ิ ร้ะเบ่ยบบร้ิหิาร้ร้าชุกัาร้แผู้�นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ และท้่�แกั้ไขุ  ท์่�เรื่่ยกช่�ออย่างอ่�นปฏิ่บััติ่หน้าท์่�แท์นอธ์่การื่บัด่เฉัพื่าะในสุ่วน
        เพิ�มเต์ิม  ในเอกัสาร้ป่ร้ะกัอบกัาร้ดำาเนินกัาร้ในกัร้ณ์่ท้่�เกั่�ยวขุ้อง  งานนั�นก็ได้” และวร้ร้ค้สอง ท้่�บัญญัต์ิว�า “คณบัด่ ผูู้้อำานวยการื่
        ด้านต์�าง ๆ มา ณ์ ขุณ์ะนั�น ซึ�งคำาว่า “รื่ักษารื่าชการื่แท์น” สุามารื่ถึ  หรื่่อหัวหน้าสุ่วนงานซึ�งได้รื่ับัมอบัอำานาจจากอธ์่การื่บัด่
        สุรืุ่ปย่อเพื่่�อให้เข้าใจได้โดยง่ายว่า เป็นกรื่ณ่ท์่�ผูู้้ซึ�งดำารื่งติำาแหน่ง  อาจมอบัอำานาจติ่อให้รื่องคณบัด่  รื่องผูู้้อำานวยการื่  หรื่่อรื่อง
        ไม่อยู่หรื่่อไม่สุามารื่ถึปฏิ่บััติ่งานได้หรื่่อติำาแหน่งนั�นได้ว่างลง  หัวหน้าสุ่วนงานท์่�เรื่่ยกช่�ออย่างอ่�นนั�นปฏิ่บััติ่หน้าท์่�ท์่�รื่ับัมอบั
        และยังไม่ม่ผูู้้ใดมาดำารื่งติำาแหน่ง จึงให้ผูู้้อ่�นเป็นผูู้้ปฏิ่บััติ่งานแท์น  อำานาจมานั�นแท์นได้เม่�อได้รื่ับัความเห็นชอบัจากอธ์่การื่บัด่
        สุ่วนคำาว่า  “ปฏิ่บััติ่รื่าชการื่แท์น”  เป็นกรื่ณ่ท์่�ผูู้้ม่อำานาจได้  และให้ผูู้้รื่ับัมอบัอำานาจหรื่่อผูู้้รื่ับัมอบัอำานาจติ่อม่อำานาจและ
        มอบัหมายอำานาจหน้าท์่�ของตินให้ผูู้้อ่�นเป็นผูู้้ปฏิ่บััติ่งานแท์น  หน้าท์่�ติามท์่�อธ์่การื่บัด่กำาหนด” โดยสามาร้ถสรุ้ป่ย�อเพ่�อใหิ้เขุ้าใจ
        เพื่่�อปรื่ะโยชน์ในด้านติ่าง  ๆ  เช่น  ความสุะดวก  ความคุ้มค่า  ได้โดยง�ายว�า เป่็นกัร้ณ์่ท้่�ผู้้้ม่อำานาจได้มอบหิมายอำานาจหิน้าท้่�
        ความรื่วดเรื่็ว เป็นติ้น                               ขุองต์นใหิ้ผู้้้อ่�นป่ฏิิบัต์ิงานแท้นเพ่�อป่ร้ะโยชุน์ในด้านต์�าง  ๆ  เชุ�น
                ต์�อมาเม่�อมหิาวิท้ยาลัยมหิิดลเป่ล่�ยนสถานะเป่็นหิน�วยงาน  ค้วามสะดวกั ค้วามคุ้้มค้�า ค้วามร้วดเร้็ว เป่็นต์้น ซึ�งเป่็นท้ำานอง
        ในกัำากัับขุองร้ัฐ์ ซึ�งไม�เป่็นส�วนร้าชุกัาร้ต์ามกัฎหิมายว�าด้วยร้ะเบ่ยบ  เด่ยวกัันกัับค้ำาว�า  “ปฏิ่บััติ่รื่าชการื่แท์น”  ต์ามพร้ะร้าชุบัญญัต์ิ
        บร้ิหิาร้ร้าชุกัาร้แผู้�นดิน ฯลฯ ต์ามพร้ะร้าชุบัญญัต์ิมหิาวิท้ยาลัยมหิิดล           ร้ะเบ่ยบบร้ิหิาร้ร้าชุกัาร้แผู้�นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ และท้่�แกั้ไขุเพิ�มเต์ิม
        พ.ศ. ๒๕๕๐ ค้ำาว�า “รื่ักษารื่าชการื่แท์น” กัับ “ปฏิ่บััติ่รื่าชการื่แท์น”  จากัขุ้อเท้็จจร้ิงท้่�กัล�าวมาขุ้างต์้นจะเหิ็นได้ว�า แม้มหิาวิท้ยาลัยมหิิดล
        จึงได้เป่ล่�ยนแป่ลงต์ามไป่ด้วยโดยพร้ะร้าชุบัญญัต์ิมหิาวิท้ยาลัย  จะเป่ล่�ยนจากัส�วนร้าชุกัาร้เป่็นหิน�วยงานในกัำากัับขุองร้ัฐ์  และ
        มหิิดล พ.ศ. ๒๕๕๐ ได้บัญญัต์ิเป่็นค้ำาว�า “รื่ักษาการื่แท์น” ดังท้่�  เป่ล่�ยนจากักัาร้ใชุ้ค้ำาว�า  “รื่ักษารื่าชการื่แท์น”  กัับ  “ปฏิ่บััติ่
        ป่ร้ากัฏิในมาต์ร้า ๔๑ วร้ร้ค้หินึ�ง ท้่�บัญญัต์ิว�า “ในกรื่ณ่ท์่�ผูู้้ดำารื่ง  รื่าชการื่แท์น” เป่็น “รื่ักษาการื่แท์น” กัับ “ปฏิ่บััติ่หน้าท์่�แท์น” แต์�
        ติำาแหน่งอธ์่การื่บัด่ไม่อาจปฏิ่บััติ่หน้าท์่�ได้  ให้รื่องอธ์่การื่บัด่  เง่�อนไขุและวิธิ่กัาร้ใชุ้ยังค้งเดิม กล่าวค่อ คำาว่า “รื่ักษาการื่แท์น”
        เป็นผูู้้รื่ักษาการื่แท์นถึ้าม่รื่องอธ์่การื่บัด่หลายคนให้รื่องอธ์่การื่บัด่  ใช้ในกรื่ณ่ท์่�ผูู้้ดำารื่งติำาแหน่งไม่อยู่หรื่่อไม่สุามารื่ถึปฏิ่บััติ่งานได้
        ท์่�อธ์่การื่บัด่มอบัหมายเป็นผูู้้รื่ักษาการื่แท์น ถึ้าอธ์่การื่บัด่ม่ได้  หรื่่อติำาแหน่งนั�นได้ว่างลงและยังไม่ม่ผูู้้ใดมาดำารื่งติำาแหน่ง
        มอบัหมาย ให้รื่องอธ์่การื่บัด่ท์่�ม่อาวุโสุสุูงสุุดเป็นผูู้้รื่ักษาการื่แท์น”   จึงให้ผูู้้อ่�นปฏิ่บััติ่งานแท์น  สุ่วนคำาว่า  “ปฏิ่บััติ่หน้าท์่�แท์น”
        และวร้ร้ค้สอง ท้่�บัญญัต์ิว�า “ในกรื่ณ่ท์่�ไม่ม่ผูู้้ดำารื่งติำาแหน่งอธ์่การื่บัด่  ใช้ในกรื่ณ่ท์่�ผูู้้ม่อำานาจได้มอบัหมายอำานาจหน้าท์่�ของติน  มีุมีกฎห่มีาย
 คุณ์เอกช่ัย เจียรื่กุลื
 ศิษย์เก่ามหาวิทยาลััยมหิดลั รุ่น ๑๑๗  หรื่่อไม่ม่ผูู้้รื่ักษาการื่แท์นอธ์่การื่บัด่ติามวรื่รื่คหนึ�งหรื่่อม่แติ่ไม่อาจ  ให้ผูู้้อ่�นปฏิ่บััติ่งานแท์น  ท์ั�งน่�  ผูู้้เข่ยนหวังเป็นอย่างย่�งว่าจะ
 (วิทยาลััยดุริยางคศิลัป้์)  ปฏิ่บััติ่หน้าท์่�ได้  ให้สุภามหาว่ท์ยาลัยแติ่งติั�งผูู้้ม่คุณสุมบััติ่  เป็นช่องท์างหนึ�งท์่�ช่วยให้ผูู้้อ่านสุามารื่ถึเล่อกใช้ถึ้อยคำา

        ติามมาติรื่า ๓๓ วรื่รื่คหนึ�ง เป็นผูู้้รื่ักษาการื่แท์น” ซึ�งม่ลักัษณ์ะ  ท์ั�งสุองได้อย่างเหมาะสุมติามแติ่ละกรื่ณ่ติ่อไป
        เด่ยวกัันกัับกัาร้ร้ักัษากัาร้แท้นค้ณ์บด่  ผู้้้อำานวยกัาร้ส�วนงานท้่�
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41