Page 11 - MU_9Sep62
P. 11
Special Scoop
ฐิติรัตน์ เดชพรหม
วิทยาลัยการจัดการ ม.มหิดล จัดหลักสูตร Work Like A Pro (W-LAP)
โดยทั้งหมดนี้ตั้งอยู่ ผู้เข้าอบรมเช่นกัน กล่าวว่า สิ่งที่อยากให้มีเพิ่ม
ในหลักธรรมาภิบาล เติมในการจัดอบรมครั้งต่อไป คือ เรื่องของ
เพื่อน�าพาองค์กรไป “การออกแบบยุทธศาสตร์” ซึ่งเป็นทักษะ
สู่ความส�าเร็จอย่าง ที่คนที่เป็นผู้น�าองค์กรทุกคนจ�าเป็นต้องใช้
ยั่งยืน คุณเปิ้ล - สมฤทัย พวงทองทับ ผู้จัดการ
หลักสูตร W-LAP ทั่วไป บริษัท ไซน์แองเกิล จ�ากัด เป็นผู้เข้าอบรม
“การท�างานแบบมืออาชีพ” นั้นมีความ รุ่นแรกนี้ จัดขึ้นระหว่างวันที่ ๒๙ มีนาคม ถึง ที่สนใจในเรื่องของ innovation จากหัวข้อที่ได้
ส�าคัญกับการบริหารงานในปัจจุบันเป็นอย่าง ๒๖ กรกฎาคม ๒๕๖๒ โดยมีวิทยากรผู้ทรง มีการบรรยายถึงเรื่อง
มาก เนื่องด้วยสภาพแวดล้อมทางสังคม คุณวุฒิที่มีชื่อเสียงระดับประเทศ รวม ๒๒ คน ของการลงทุนพัฒนา
เทรนด์ธุรกิจ และอุตสาหกรรมโลกที่มีการ อาทิ ฯพณฯ นายอ�าพล เสนาณรงค์ ทางด้านวิทยาศาสตร์
เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว “ผู้บริหารมืออาชีพ” ผู้ด�ารงต�าแหน่งองคมนตรีในรัชกาลที่ ๙ คุณ ซึ่งตรงกับธุรกิจที่ตัว
จึงต้องก้าวให้ทันกับความเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ กอบกาญจน์ วัฒนวรางกูร อดีตรัฐมนตรี เองท�าอยู่ โดยจาก
โดยต้องพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่าง ว่าการกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา รศ.นพ. องค์ความรู้ที่ได้รับนั้น
สม�่าเสมอ สุริยเดว ทรีปาตี ผู้อ�านวยการศูนย์คุณธรรม ท�าให้เกิดมุมมองใหม่ๆ ที่สามารถน�ามาต่อยอด
รองศาสตราจารย์ ดร.วิชิตา รักธรรม (องค์การมหาชน) คุณเพชรพริ้ง สารสิน พัฒนาธุรกิจให้เติบโตในสายงานทางด้าน
รองคณบดีงานบริการวิชาการ วิทยาลัยการ อดีตผู้อ�านวยการใหญ่ฝ่ายภาพลักษณ์และ วิทยาศาสตร์ได้ดียิ่งขึ้น ด้าน คุณเอ๋ - พัชรี
จัดการ มหาวิทยาลัย สื่อสารองค์กร บริษัท การบินไทย จ�ากัด รักษาวงศ์ คินส์เปอร์เกอร์ ผู้ประกาศข่าว
มหิดล (CMMU) กล่าว (มหาชน) ดร.จาชชัว แพส กรรมการผู้จัดการ ภาษาอังกฤษที่มีชื่อเสียงของวงการข่าว
ว่า ด้วยประสบการณ์ Add Ventures by SCG ดร.ดอน นาครทรรพ ภาคภาษาอังกฤษ เช่น
ในการจัดหลักสูตรฝึก ผู้อ�านวยการอาวุโส ฝ่ายเศรษฐกิจมหภาค NHK News ข่าวทาง
อบรมส�าหรับผู้บริหาร ธนาคารแห่งประเทศไทย ดร.ปริญญ์ วิทยุ คลื่น FM 107
(Executive Education) พานิชภักดิ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท และผู้จัดรายการ FM
ที่ได้รับการยอมรับจากองค์กรชั้นน�า CMMU หลักทรัพย์ CLSA ฯลฯ 96.5 คลื่นความคิด
จึงได้ถอดบทเรียนความส�าเร็จของผู้บริหาร การอบรมตลอดหลักสูตรมีทั้งหมด ๑๕ ครั้ง นอกจากนี้ ยังเป็น
ในองค์กรชั้นน�าทั้งจากในประเทศและต่างประเทศ ซึ่งในครั้งที่ ๑๓ ของ พิธีกรมากความสามารถที่เรามักเห็นเธอ
มาริเริ่ม จัดท�าหลักสูตร “พัฒนาศักยภาพความ การอบรม ได้รับเกียรติ ได้ในงานอีเว้นท์ระดับนานาชาติ อย่างเช่น
เป็นมืออาชีพส�าหรับผู้บริหาร” หรือ Work อย่างสูงจาก ฯพณฯ พิธีเปิดงานประชุม ASEAN SUMMIT ครั้งที่
Like A Pro (W-LAP) เพื่อสร้างนักบริหารมือ นายชวน หลีกภัย ๓๔ ที่ผ่านมา มีความเห็นว่า การอบรมครั้งนี้มี
อาชีพในอนาคต ซึ่งปีนี้จัดเป็นรุ่นแรก โดยได้ ประธานรัฐสภาคน ประเด็นที่ท่านวิทยากรได้พูดถึง และน่าสนใจ
จัดอบรมทักษะที่ส�าคัญด้านต่างๆ ที่สามารถ ปัจจุบัน มาบรรยาย เช่น Block Chain, Artificial Intelligence
น�ามาประยุกต์ใช้ ทั้งในการท�างานและการ ในหัวข้อ “Role of Leadership in Good (AI), 4th Industrial Revolution เป็นต้น
ด�าเนินชีวิต ให้กับผู้เข้าอบรมซึ่งประกอบไป Governance” โดยได้กล่าวถึงหลักธรรมา ในฐานะผู้เข้าร่วมอบรมมองว่า เรื่องของ
ด้วย ผู้บริหารในองค์กร ทั้งภาคเอกชน ภาครัฐ ภิบาล ๖ ประการ ซึ่งได้แก่ หลักนิติธรรม ความรู้ ไม่มีวันสิ้นสุด โดยเฉพาะโลก
และเจ้าของธุรกิจ รวมจ�านวนทั้งสิ้น ๕๒ คน หลักคุณธรรม หลักความโปร่งใส หลักความมี ในยุคที่เปลี่ยนแปลง ท�าให้เกิดองค์ความ
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร W-LAP นี้ จัดขึ้น ส่วนร่วม หลักความรับผิดชอบ และหลักความ รู้ใหม่ๆ ขึ้นมาอยู่ตลอดเวลา ตนเอง
เพื่อเพิ่มองค์ความรู้ (Knowledge) การพัฒนา คุ้มค่า เพื่อมุ่งประโยชน์ส่วนรวมของประชาชน จึงอยากจะพัฒนาตัวเอง ด้วยการหา
ความคิดเชิงบวก (Attitude) รวมถึงการ โดย ฯพณฯ นายชวน หลีกภัย ได้เพิ่ม “หลัก หลักสูตรที่เพิ่มความรู้ เพื่อที่จะได้ก้าว
เสริมสร้างภาวะผู้น�า นอกจากนี้ ยังเป็นการ ความไม่เกรงใจ” เมื่อเห็นสิ่งใดกระท�าไม่ ทันโลก ซึ่งหลักสูตร W-LAP นี้ สามารถ
พัฒนาทักษะที่ส�าคัญ อาทิ soft skills การคิด ถูกต้อง เป็นหลักธรรมาภิบาลประการที่ ๗ ตอบโจทย์ได้เป็นอย่างดี
วิเคราะห์ การแก้ปัญหา การมีมนุษยสัมพันธ์ คุณขยล ตันติชาติวัฒน์ ผู้อ�านวยการ “พวกเราต้องการให้คนเรียนสนุก
และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ บริษัท กรุงเทพซิตี้ มีความสุข และได้องค์ความรู้ด้วย
คุณอรชุมา จักกะพาก ผู้อ�านวยการ สมาร์ท จ�ากัด ผู้ด�าเนิน อยากเห็นพวกเขาเป็นคนดี มีน�้าใจ แล้ว
หลักสูตร W-LAP กล่าวเสริมว่า ทางผู้จัด ธุรกิจตัวแทนด้าน ก็เป็นคนเก่งที่ “Work Like A Pro” ซึ่ง W
ได้ พยายามท�าให้ อสังหาริมทรัพย์ ซึ่งเป็น หรือ Willingness คือความมีน�้าใจที่จะให้
หลักสูตรมี ความ หนึ่งในวิทยากรและผู้ คนอื่น L หรือ Love คือการมอบความรัก
สมบูรณ์แบบ และ เข้าอบรม ได้น�าแนวคิด ให้กับผู้อื่น A หรือ Ambition คือ ความ
เหมาะอย่างยิ่งต่อการ เรื่อง Design Thinking มาบรรยาย และให้ผู้ พยายามที่จะท�างานให้ประสบความส�าเร็จ
สร้ างนักบริหารมือ เข้าอบรมได้ท�าเวิร์กชอป เพื่อเปิด mindset มีคุณค่า แล้วก็ไม่ลืมที่จะให้คนที่ด้อย
อาชีพในอนาคต ด้วย เปิดความคิดสร้างสรรค์ที่มีอยู่ในตัวเองออกมา โอกาสกว่า และ P หรือ Passion ซึ่งเป็นสิ่ง
การน�าเรื่องของการน�านวัตกรรม เทคโนโลยี แลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน ซึ่งสามารถน�าเอาไป ที่ส�าคัญที่สุดในชีวิต คือ การได้ท�างานที่
เข้ามาปรับใช้ในองค์กร การมีมุมมองที่เฉียบ ปรับใช้ได้จริงในการก ตัวเองรัก ท�าแล้วมีความสุข และคนอื่นก็ได้รับ
คมต่อการก�าหนดยุทธศาสตร์ในการขับ ระตุ้นให้ทีมเวิร์กของ ความสุขจากเราด้วย” คุณอรชุมา จักกะพาก
เคลื่อนองค์กร การคิดวิเคราะห์เพื่อสร้างทาง องค์กรตัวเองเกิดการ ผู้อ�านวยการหลักสูตร W-LAP กล่าวทิ้งท้าย
เลือกเชิงนโยบายให้เหมาะสมกับสถานการณ์ ระดมสมอง ในขณะที่
กล้าคิดกล้าท�าในสิ่งใหม่ๆ มีวิสัยทัศน์กว้าง ดร.นรภัทร ลีธีระโชติ ขอขอบคุณภาพจาก CMMU
ไกล รวมทั้งการมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและมี ประธานบริษัท ผลไม้
ทักษะในการสื่อสารเป็นเลิศ มีภาพลักษณ์ที่ดี กระป๋ องประจวบ จ�ากัด หนึ่งในวิทยากรและ
มหิดลสาร ๒๕๖๒ 11
