Page 32 - MU_9sep65
P. 32
32 มหิดลสาร ๒๕๖๕ September 2022
ม.มหิิดล ติ้แผู้�ปัญหิาแรงงานย้ายถิ่ิ�นระหิวิ�างประเทศ
สิ่่งผลกรื่ะทบต่อสิุ่ขภาพิจิตคนข้างหล้ง แนะใช้้พิล้งเสิ่รื่ิมจากครื่อบครื่้วขยายช้่วยเยียวยา
ส่ัมภูาษ์ณ์ และเข้ีย่นข้่าวโดย่ ฐิต่ิรีัต่น์ เดชพื่รีหิม
ข้อบคิุณภูาพื่จำาก IPSR
ด้วย่ส่ภูาพื่เศรีษ์ฐกิจำที�เต่็มไปด้วย่การีแข้่งข้ัน ทำาใหิ้ส่ังคิมไทย่
มีพื่ัฒนาการีที�ซับซ้อนหิลากหิลาย่ ซึ�งดำาเนินไปถิ่ึงคิรีอบคิรีัว
พื่่อแม่เลี�ย่งเดี�ย่ว และคิรีอบคิรีัวข้้ามรีุ่น
รื่องศิาสุต์รื่าจารื่ย์ ดรื่.อารื่ี จำาปากลาย ผู่้อำานวย่การีส่ถิ่าบันวิจำัย่
ปรีะชากรีและส่ังคิม (IPSR) มหิาวิทย่าลัย่มหิิดล กล่าวว่า ข้อมูล
จากสุำานักงานสุถ่ต์่แห่งช้าต์่ ปี ๒๕๕๓ เด็ก ๐ – ๑๗ ปี รื่้อยละ ๒๓
ไม่ได้อยู่่กับพื่่อแม่ ส่่วนใหิญ่เน่�องจำากพื่่อแม่ย่้าย่ถิ่ิ�นไปทำางานที�อ่�น
ซึ�งพื่บว่าทำาใหิ้ลูกต่้องเส่ี�ย่งต่่อการีมีป่ญหิาทางสุ่ข้ภูาพื่จำิต่
ซึ�งนับเป็นป่ญหิารีะดับโลก โดย่ส่ถิ่าบันฯ ได้ใหิ้คิวามส่ำาคิัญและ
ส่นใจำปรีะเด็นป่ญหิาดังกล่าวเป็นอย่่างย่ิ�ง จำึงได้มีการีศึกษ์า
วิจำัย่เพื่่�อการีหิาแนวทางในการีแก้ไข้โจำทย่์ทางส่ังคิมรีะดับโลก
ดังกล่าวอย่่างต่่อเน่�องต่ลอดเวลาที�ผ่่านมา
เม่�อศึกษ์าลึกลงไปพื่บอีกว่า กรีณีที�แม่ไม่อยู่่กับคิรีอบคิรีัว
ส่่งผ่ลกรีะทบมากกว่าพื่่อไม่อยู่่ นับเป็นคิรีั�งแรีกที�ส่ถิ่าบันวิจำัย่
ปรีะชากรีและส่ังคิม (IPSR) มหิาวิทย่าลัย่มหิิดล ได้ส่นับส่นุน
ใหิ้มีการีศึกษ์าวิจำัย่ในปรีะเด็นดังกล่าวอย่่างจำรีิงจำัง โดย่ใช้ ดร.เบญจมาศ เป็นบุญ
ดุษฎี่บัณฑ์ิต ขึ้อง สถาบันวิิจัยปัระชากรและสังคม
รีะเบีย่บวิธี “ว่จัยแบบผสุมผสุาน” ที�เน้นทั�งปรีิมาณและคิุณภูาพื่
มหิาวิิทยาลัยมหิิดล
ซึ�งจำากการีศึกษ์าวิจำัย่โดย่ ดรื่.เบญ่จมาศิ เป็นบุญ่ ดุษ์ฎีบัณฑ์ิต่
ข้อง ส่ถิ่าบันวิจำัย่ปรีะชากรีและส่ังคิม (IPSR) มหิาวิทย่าลัย่มหิิดล
โดย่ใช้ข้้อมูลที�มีกลุ่มต่ัวอย่่าง ๑,๐๐๐ คิรีัวเรี่อน พื่รี้อมลงพื่่�นที� เอ่�อให้ครื่อบครื่ัวแรื่งงานย้ายถ่�นได้กลับไปพื่บหน้ากันมากขึ�น
ส่ัมภูาษ์ณ์เก็บข้้อมูล “แม่แรื่งงานย้ายถ่�น” ในต่่างแดนด้วย่ต่ัวเอง จะทำาให้แรื่งงานย้ายถ่�นมีกำาลังใจ ทั�งในการื่ปฏิ่บัต์่งาน และ
ทำาใหิ้ได้มุมมองซึ�งส่ามารีถิ่ผ่ลักดันสู่่การีปรีับเปลี�ย่นนโย่บาย่ การื่ดำาเน่นช้ีว่ต์ ในขณะเดียวกันนายจ้างยังคงสุามารื่ถรื่ักษา
ที�เป็นธรีรีมและส่่งเส่รีิมคิุณภูาพื่ชีวิต่แรีงงานย่้าย่ถิ่ิ�น และคิรีอบคิรีัว แรื่งงานย้ายถ่�นที�ดีมีคุณภาพื่เอาไว้ได้เช้่นเด่ม ซึ�งจะสุ่งผลดี
แรีงงานย่้าย่ถิ่ิ�นได้ต่่อไป ต์่อรื่ายได้มวลรื่วมของทั�งปรื่ะเทศิต์้นทาง และปลายทาง
จำุดที�น่าส่นใจำ คิ่อ แม้จำะใช้เทคิโนโลย่ีเป็นต่ัวช่วย่คิอย่เต่ิมเต่็ม ต์่อไปได้อีกด้วย
คิวามส่ัมพื่ันธ์ที�หิ่างไกล แต่่ก็ไม่เทีย่บเท่าการีได้ดูแลอย่่างใกล้ชิด ทำาใหิ้การีวิจำัย่ซึ�งใช้ช่�อว่า “ผลกรื่ะทบจากการื่ย้ายถ่�น
ซึ�ง “ครื่อบครื่ัวขยาย” ที�มีปู่-ย่่า-ต่า-ย่าย่อยู่่ด้วย่ จำะเป็นที�พื่ึ�ง รื่ะหว่างปรื่ะเทศิของแรื่งงานไทยต์่อสุุขภาพื่จ่ต์ของครื่อบครื่ัว
ในภูาวะดังกล่าวได้ดีที�สุ่ด และปรื่ะเทศิต์้นทาง : สุถานการื่ณ์การื่สุูญ่เสุียการื่ดูแลและการื่
การื่ศิึกษาของ ดรื่.เบญ่จมาศิ เป็นบุญ่ ยังพื่บอีกว่า ในภาวะที� สุ่งต์่อภารื่ะการื่ดูแลของครื่ัวเรื่่อนที�มีการื่ย้ายถ่�นในปรื่ะเทศิไทย”
พื่่อหรื่่อแม่ต์้องไปทำางานในต์่างปรื่ะเทศิ เด็กผู้ช้ายจะมี ผ่ลงานโดย่ ดรื่.เบญ่จมาศิ เป็นบุญ่ ซึ�งมี รื่องศิาสุต์รื่าจารื่ย์
ความเสุี�ยงต์่อปัญ่หาทางสุุขภาพื่จ่ต์และพื่ฤต์่กรื่รื่มมากกว่า ดรื่.อารื่ี จำาปากลาย เป็นอาจำารีย่์ที�ปรีึกษ์า ส่ามารีถิ่คิว้ารื่างวัล
เด็กผู้หญ่่ง เช้่น ภาวะสุมาธ์่สุั�น และพื่ฤต์่กรื่รื่มเกเรื่ เน่�องจาก การื่ว่จัยแห่งช้าต์่ ปรื่ะจำาปีงบปรื่ะมาณ ๒๕๖๔ รื่างวัล
ขาด role model หรื่่อต์้นแบบในการื่ดำาเน่นช้ีว่ต์ โดยเด็กผู้ช้าย ว่ทยาน่พื่นธ์์ รื่ะดับดี สุาขาสุังคมว่ทยา จาก สุำานักงานการื่ว่จัย
สุ่วนใหญ่่มักเกรื่งใจพื่่อและเรื่ียนรืู่้ต์ัวแบบที�ดีจากพื่่อ และแม้ลูก แห่งช้าต์่ (วช้.) ไปคิรีองได้ในที�สุ่ด
จะได้อยู่กับปู่-ย่า-ต์า-ยาย เม่�อพื่่อแม่ย้ายถ่�นไปทำางานไกลบ้าน แม้อ้อมอกข้องพื่่อแม่จำะอยู่่แส่นไกล และปู่-ย่่า-ต่า-ย่าย่
แต์่ในยามที�ครื่อบครื่ัวขยายต์้องปรื่ะสุบปัญ่หา ก็ไม่สุามารื่ถดูแล จำะไม่ส่ามารีถิ่แทนที�ได้อย่่างส่มบูรีณ์ แต่่ก็อุ่นใจำกว่าการีที�เด็ก
ลูกได้อย่างเต์็มที� เม่�อเทียบกับการื่ที�เป็นพื่่อแม่ดูแลลูกด้วยต์ัวเอง ต่้องโต่ข้ึ�นมาเพื่ีย่งลำาพื่ังในช่วงวัย่ที�ต่้องการีใคิรีส่ักคิน โดย่
ด้วย่เหิตุ่ผ่ลเรี่�องคิ่าใช้จำ่าย่ในการีเดินทางและส่ัญญาจำ้างงาน ส่ถิ่าบันวิจำัย่ปรีะชากรีและส่ังคิม (IPSR) มหิาวิทย่าลัย่มหิิดล
แรีงงานย่้าย่ถิ่ิ�นจำะเผ่ชิญกับข้้อจำำากัดในการีเดินทางกลับมาเย่ี�ย่ม พื่รี้อมทำาหิน้าที�เช่�อมต่่อ โดย่หิวังใหิ้เกิดผ่ลกรีะทบที�เป็นปรีะโย่ชน์
คิรีอบคิรีัวในปรีะเทศต่้นทาง ซึ�งการื่ใช้้ความเห็นอกเห็นใจใน ซึ�งส่อดคิล้องต่้องกันในปรีะชากรีทุกกลุ่ม เพื่่�อการีบังเกิดผ่ล
การื่ปรื่ับเปลี�ยนข้อต์กลงสุัญ่ญ่าว่าจ้าง ที�สุ่งเสุรื่่มสุวัสุด่การื่ และ สู่่คิวามย่ั�งย่่นได้ต่่อไปในที�สุ่ด
Internationalization
