Page 36 - MU_11Nov65
P. 36
36 มหิดลสาร ๒๕๖๕ November 2022
ซีึ�งมีผูู้้เขั้าร่วิมกิจักรรม จัำานวิน ๒๕๐ คน และในวิันที� ๒๕
สิิงหิาคม ๒๕๖๕ มีการนำาเสินอผู้ลงานทางวิิชีาการใน
รูปแบบออนไลน์ จัำานวิน ๑๕ ผู้ลงาน จัากบุคลากรขัอง
มหิาวิิทยาลัยมหิิดลในหิัวิขั้อสิิ�งแวิดล้อมที�ยั�งย่น สิุขัภาพ
ที�ยั�งย่น เศรษฐกิจัที�ยั�งย่นและธิุรกิจัเพ่�อสิังคม และสิังคม
ที�ยั�งย่น เพ่�อแลกเปลี�ยนเรียนรู้การปฏิิบัติงานตามบริบท
องค์กรที�สิอดคล้องกับเป้าหิมายการพัฒนาที�ยั�งย่น
นิทรรศการแลกเปลี�ยนเรียนรู้แนวิทางการพัฒนาอย่าง
ยั�งย่น ณ ศูนย์การเรียนรู้มหิิดล ระหิวิ่างวิันที� ๒๒-๒๖
สิิงหิาคม ๒๕๖๕ จััดแสิดงทั�งสิิ�น ๔ บูธิ ประกอบด้วิย
บูทนวิัตกรรมที�แสิดงผู้ลงานต้นแบบขัองนักศึกษาที�เป็น
นวิัตกรรมคาร์บอนตำา บูทพลังงงานทดแทน บูทการลด
ก๊าซีเร่อนกระจักที�แสิดงควิามสิำาคัญขัองการคัดแยกขัยะ
ต่อการลดก๊าซีเร่อนกระจัก บูทพ่�นที�สิีเขัียวิ ซีึ�งผูู้้เขั้าชีม
นิทรรศการจัำานวิน ๓๓๕ คน มีสิ่วินร่วิมในการแสิดงควิาม
คิดเหิ็นที�จัะชี่วิยใหิ้เกิด Net Zero Emission ซีึ�งการจััด
กิจักรรมนี�จัะเป็นพ่�นที�สิำาคัญที�สิร้างใหิ้บุคลากรและนักศึกษา
เกิดควิามสินใจัเร่�องการลดก๊าซีเร่อนกระจัก เป้าหิมาย
การพัฒนาที�ยั�งย่นและสิามารถั่แลกเปลี�ยนแนวิควิามคิด
เพ่�อพัฒนาสิู่การเป็นมหิาวิิทยาลัยยั�งย่นต่อไปได้
