Page 23 - MU_12Dec64
P. 23

December 2021
                                                    มหิดลสาร ๒๕๖๔                                             23






        จิะม่ชุ�องทางพื่ิเศูษเพื่ิ�มเติมท่�เหิม่อนม่นักกาย์ภาพื่บำาบัด นักกิจิกรรม  คณะฯ เปีิดใหิ�บริการ ทั�งท่�ศูาลาย์า และปีิ�นเกล�า โดย์เปี็นทั�งสัถึานท่�
        บำาบัดเฉพื่าะทางคอย์ดูแลสั�วินตัวิ อ่กทั�งย์ังคอย์ออกแบบท�าทำา  ใหิ�บริการบำาบัดผูู้�ปี่วิย์ และเปี็นสัถึานท่�ฝ่ึกปีฏิิบัติจิริงของนักศูึกษา
        กาย์ภาพื่บำาบัดแบบ tailor-made หิร่อเฉพื่าะราย์บุคคล เพื่่�อใชุ�  คณะฯ และนักศูึกษากาย์ภาพื่บำาบัดจิากนานาปีระเทศู โดย์เฉพื่าะ
        บำาบัดอาการท่�เกิดจิากควิามผู้ิดปีกติทางการเคล่�อนไหิวิต�างๆ ได�  อย์�างย์ิ�งท่�ปีระเทศูอินโดน่เซึ่่ย์นั�น คณะฯ ได�ม่ควิามร�วิมม่อถึึง ๖
        อย์�างตรงจิุด พื่ร�อมวิัดผู้ล และติดตามได�อ่กด�วิย์ โดย์ในชุ�วิงแรก  มหิาวิิทย์าลัย์
        จิะเปีิดใหิ�ใชุ�บริการฟื้ร่ และจิะม่ค�าใชุ�จิ�าย์ในอัตราท่�คนไทย์ทั�วิไปี         ก�าวิต�อไปี คณะกายภาพบำาบัด มหาว่ทยาลัยมห่ดล ได้วาง
        สัามารถึเข�าถึึงได�                                    เป้าหมายที�จะขึ�นสิ่่�การื่เป็นผั่้นำาว่ชื้าการื่ด้านกายภาพบำาบัด ใน
                 และจิากการท่�แอปีพื่ลิเคชุันกาย์ภาพื่บำาบัด กิจิกรรมบำาบัดทาง  อันดับที� ๓ ขึ�นไปของเอเชื้ียให้ได้ภายในปีพ.ศิ.๒๕๖๗ ซึ่ึ�งจิะเปี็น
        ไกลดังกล�าวิได�รับควิามสันใจิจิากต�างปีระเทศู เชุ�น ปีระเทศูไต�หิวิัน   กำาลังสัำาคัญใหิ�ปีระเทศูไทย์ได�ก�าวิขึ�นสัู�การเปี็นปีระเทศูนวิัตกรรม
        และอินโดน่เซึ่่ย์  ซึ่ึ�งเกิดจิากควิามร�วิมม่อ  และการม่ศูักย์ภาพื่  ท่�สัามารถึบรรลุได�ถึึง  ๔  เปี้าหิมาย์การพื่ัฒนาอย์�างย์ั�งย์่นแหิ�ง
        ทางวิิชุาการเปี็นท่�ย์อมรับ  ซึ่ึ�งในปัจจุบัน  คณะกายภาพบำาบัด   สัหิปีระชุาชุาติ ทั�ง SDGs3 ท่�วิ�าด�วิย์การสั�งเสัริมสัุขภาวิะ SDGs4
        มหาว่ทยาลัยมห่ดล  มีหลักสิ่่ตรื่ซึ่ึ�งได้รื่ับการื่รื่ับรื่องมาตรื่ฐิาน  การศูึกษาเท�าเท่ย์ม  SDGs9  ท่�ถึึงพื่ร�อมด�วิย์ควิามเจิริญทาง
        จากเครื่่อข�ายการื่ปรื่ะกันคุณภาพมหาว่ทยาลัยอาเซึ่ียน (ASEAN   อุตสัาหิกรรม นวิัตกรรม และโครงสัร�างพื่่�นฐาน และ SDGs17
        University Network Quality Assurance : AUN-QA) และด�วิย์  ซึ่ึ�งเปี็นพื่ลังแหิ�งการเปี็นหิุ�นสั�วิน ควิามร�วิมม่อระดับสัากลต�อการ
        ควิามพื่ร�อมด�านศูักย์ภาพื่ของบุคลากร และควิามเข�มแข็งด�านการ  พื่ัฒนาท่�ย์ั�งย์่นได�ในท่�สัุด
        วิิจิัย์ ซึ่ึ�งม่โจิทย์์จิากควิามต�องการของผูู้�ปี่วิย์ศููนย์์กาย์ภาพื่บำาบัด ท่�
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28