Page 21 - MU_Dec65

December 2022 มหิดลสาร ๒๕๖๕ 21

ม.มหิิดล ใส� “หิัวใจผู้้้ป่ร้ะกัอบกัาร้” ผู้�าน “ส่�อภาษาม่อ”
เต์ร้ียมต์�อยอดใชุ้ AI เพิ�มโอกัาสเขุ้าถึงผู้้้พิกัาร้ท้างกัาร้ได้ยิน

สัมภาษณ์์ และเขุ่ยนขุ�าวโดย ฐ์ิต์ิร้ัต์น์ เดชุพร้หิม
ภาพจากัผู้้้ใหิ้สัมภาษณ์์
ค้นพิกัาร้ม่ศักัดิ�ศร้่ขุองค้วามเป่็นมนุษย์ เชุ�นเด่ยวกัับค้นท้ั�วไป่
ท้่�ม่ค้วามต์้องกัาร้ท้่�จะป่ร้ะสบค้วามสำาเร้็จในชุ่วิต์ ซึ�งในกัาร้เร้ิ�มต์้น
ธิุร้กัิจใดๆ เพ่ยงเงินทุ้นท้่�ส้้อุต์ส�าหิ์เกั็บหิอมร้อมร้ิบมาอย�างยาวนาน
ด้วยค้วามยากัลำาบากั เพ่�อกั้าวส้�กัาร้เป่็นเจ้าขุองกัิจกัาร้ท้่�ป่ร้ะสบ
ค้วามสำาเร้็จ ไม�อาจท้ำาใหิ้ค้วามฝีันเป่็นค้วามจร้ิงได้ หิากัไม�ได้ใชุ้
“หัวใจของการื่เป็นผูู้้ปรื่ะกอบัการื่”
ผูู้้ช่วยศิาสุติรื่าจารื่ย์ ดรื่.บัุรื่่ม โอท์กานนท์์ ร้องค้ณ์บด่ฝี่ายงาน
สนับสนุนกัาร้ศึกัษาและวิชุากัาร้ วิท้ยาลัยกัาร้จัดกัาร้มหิาวิท้ยาลัย
มหิิดล (CMMU) นำาท้่มผู้้้สร้้างสร้ร้ค้์นวัต์กัร้ร้ม “โครื่งการื่พื่ัฒนา
คลังคำาศิัพื่ท์์ภาษาม่อเรื่่�องการื่จัดการื่” นำาเสนอผู้ลงานวิจัยเพ่�อ
สังค้ม ซึ�งเป่็น ๑ ใน ๑๘ ผู้ลงานวิจัยคุ้ณ์ภาพท้่�ได้ร้ับค้ัดเล่อกัใหิ้เสนอ
ในงาน “มหกรื่รื่มมห่ดลเพื่่�อสุังคม ปรื่ะจำาปี ๒๕๖๕” (Mahidol
University Social Engagement Forum : MUSEF 2022)
ผู้้�ช่่วิยศาสีตรื่าจารื่ย์ ดรื่.บูุรื่ิมี โอทกานินิท์
ซึ�ง มหิาวิท้ยาลัยมหิิดล จัดขุึ�นเม่�อเร้็วๆ น่� ณ์ ศ้นย์ป่ร้ะชุุมและอาค้าร้ รองคณบดีฝี่ายงานสูนับสูนุนการศึกษาแลัะวิช่าการ
วิทยาลััยการจัดการ มหาวิทยาลััยมหิดลั
จอดร้ถมหิิดลสิท้ธิาค้าร้ มหิาวิท้ยาลัยมหิิดล ศาลายา
“โครื่งการื่พื่ัฒนาคลังคำาศิัพื่ท์์ภาษาม่อเรื่่�องการื่จัดการื่”
เป็นผู้ลงานว่จัยเพื่่�อสุังคมโดย ว่ท์ยาลัยการื่จัดการื่ มหาว่ท์ยาลัย กั้าวต์�อไป่ CMMU เต์ร้่ยมร้�วมกัับ คณะว่ศิวกรื่รื่มศิาสุติรื่์
มห่ดล รื่่วมกับั สุำานักงานสุภานโยบัายการื่อุดมศิึกษา ว่ท์ยาศิาสุติรื่์ มหาว่ท์ยาลัยมห่ดล ขุยายผู้ลโค้ร้งกัาร้ฯ โดยใชุ้ป่ัญญาป่ร้ะดิษฐ์์
ว่จัย และนวัติกรื่รื่มแห่งชาติ่ (สุอวช.) และสุมาคมผูู้้พื่่การื่ท์างการื่ (AI) มาเป่็นต์ัวชุ�วยในกัาร้เพิ�มโอกัาส และชุ�องท้างในกัาร้เร้่ยนร้้้
ได้ย่นแห่งปรื่ะเท์ศิไท์ย ภาษาม่อเร้่�องกัาร้จัดกัาร้ใหิ้ขุยายวงกัว้างออกัไป่ได้มากัขุึ�น
และได้เผู้ยแพื่รื่่แล้วท์าง YouTube “ภาษาม่อเรื่่�องการื่จัดการื่” ผู้�านแอป่พลิเค้ชุัน ท้่�ผู้้้ใชุ้จะสามาร้ถสแกันผู้�านค้ิวอาร้์โค้้ด เพ่�อ
(Deaf Sign Language) เพื่่�อให้คนพื่่การื่ท์างการื่ได้ย่นท์ั�วโลก เชุ่�อมต์�อค้ลังขุ้อม้ลค้ลิป่ว่ด่โอภาษาม่อใหิ้ผู้้้พิกัาร้ท้างกัาร้ได้ยิน
ได้เรื่่ยนรืู่้ เสุรื่่มท์ักษะการื่สุ่�อสุารื่ เติรื่่ยมพื่รื่้อมสุู่การื่เป็น สามาร้ถเขุ้าใจและส่�อสาร้ได้ในท้ันท้่ผู้�านสมาร้์ท้โฟิน
ผูู้้ปรื่ะกอบัการื่ มากถึึง ๗๐ คำาศิัพื่ท์์ แสุดงผู้่านคล่ปว่ด่โอ ท์่�ม่ท์ั�ง ซึ�งผู้ลงานนวัต์กัร้ร้มเพ่�อกัาร้เร้่ยนร้้้ภาษาม่อเร้่�องกัาร้
ภาษาม่อ บัรื่รื่ยายด้วยภาษาไท์ย และภาษาอังกฤษไว้อย่าง จัดกัาร้น่� สุรื่้างสุรื่รื่ค์ ขึ�นเป็นครื่ั�งแรื่กของโลก เพ่�อ
ครื่บัครื่ัน สาธิาร้ณ์ป่ร้ะโยชุน์โดยไม�ได้มุ�งหิวังผู้ลกัำาไร้ ท้่มวิจัยหิวัง
เพ่ยงเป่็นส�วนหินึ�งท้่�จะสามาร้ถช่วยคนพื่่การื่ให้สุามารื่ถึ
ลุกขึ�นย่นได้ด้วยติัวเองด้วยศิักด่�ศิรื่่ของความเป็นมนุษย์

การื่จัดเรื่่ยงคำาศิัพื่ท์์ภาษาม่อเรื่่�องการื่จัดการื่ เรื่่�มติ้นโดยให้
คำาว่า “การื่จัดการื่” (Management) เป็นปฐิมบัท์สุู่การื่เรื่่ยนรืู่้
ศิาสุติรื่์แห่งการื่บัรื่่หารื่บัุคคล ภายใติ้การื่วางแผู้น และควบัคุม “ท้ั�วโลกัม่ผู้้้พิกัาร้ท้างกัาร้ได้ยิน ๓๐๐ ล้านค้น ขุอเพ่ยงแค้�
เพื่่�อให้บัรื่รื่ลุติามวัติถึุปรื่ะสุงค์ รื่วมท์ั�งคำาศิัพื่ท์์เฉัพื่าะอาท์่ “บัท์ เป่อร้์เซ็นต์์เด่ยวขุองค้นท้ั�งโลกั ท้่�จะได้ร้ับโอกัาสยกัร้ะดับขุึ�นเป่็น
ว่เครื่าะห์สุวอท์” (SWOT) ซึ�งเป็น “หัวใจของการื่เป็นผูู้้ปรื่ะกอบัการื่” ผู้้้ป่ร้ะกัอบกัาร้ พัฒนา “ความบักพื่รื่่อง” ใหิ้เป่็น “ติ้นท์ุน” ขุองป่ร้ะเท้ศ”
โดย “S” ย่อมาจากคำาว่า “Strengths” หรื่่อ “การื่ว่เครื่าะห์ “เชุ่�อมั�นว�าจะเป่็นพลังยิ�งใหิญ�ใหิ้ป่ร้ะเท้ศไท้ยสามาร้ถ
Harmony in Diversity Harmony in Diversity
จุดแข็ง” “W” ย่อมาจากคำาว่า “Weakness” หรื่่อ “การื่ว่เครื่าะห์ กั้าวขุ้ามผู้�านวิกัฤต์ิเศร้ษฐ์กัิจไป่ได้ โดยท้่�ท้ั�งค้นพิกัาร้และ
จุดอ่อน” “O” ย่อมาจากคำาว่า “Opportunities” หรื่่อ ค้นท้ั�วไป่กั้าวไป่ด้วยกัันอย�างเท้�าเท้่ยม” ผูู้้ช่วยศิาสุติรื่าจารื่ย์
“โอกาสุ” และ “T” มาจากคำาว่า “Threats” หรื่่อ “อุปสุรื่รื่ค” ดรื่.บัุรื่่ม โอท์กานนท์์ กัล�าวท้ิ�งท้้าย
ซึ�งล้วนจำาเป็นติ่อการื่เติรื่่ยมพื่รื่้อมสุู่การื่เป็นผูู้้ปรื่ะกอบัการื่
ท์่�ปรื่ะสุบัความสุำาเรื่็จในวันข้างหน้า