Social Innovation for Social Inclusiveness Fund

เผยแพร่แล้ว: 8 กันยายน 2566

มหาวิทยาลัยมหิดลให้ทุนสนับสนุนโครงการนวัตกรรมทางสังคม (Social Innovation) เพื่อขับเคลื่อนนโยบายความครอบคลุมทางสังคม (Social Inclusiveness) ภายใต้โจทย์ “ยกระดับคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบาง (Vulnerable Groups)” ทุนละไม่เกิน 300,000 บาท

ซึ่งจะต้องนำเสนอผลงานวิจัยที่ออกแบบเพื่อแก้ปัญหาหรือความท้าทายสังคมด้วยรูปแบบนวัตกรรมทางสังคม (Social Innovation) มุ่งสู่การเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น หรือยกระดับ ผลักดันให้เกิดความครอบคลุมทางสังคม (Social Inclusiveness) ตลอดจนสร้างสภาพแวดล้อมเพื่อเปลี่ยนพฤติกรรม และทัศนคติของสาธารณะ

โดยในปีนี้ มีโครงการที่ได้รับทุนสนับสนุนจากมหาวิทยาลัย จำนวนทั้งสิ้น 7 รายการ ดังนี้

  1. จากใจสู่ใจ คุณค่า ความสุข และพลังภายในที่แท้จริงเพื่อชีวิตหลังกำแพง ของ นายปฏิพัทธ์ อนุรักษ์ธรรม ศูนย์จิตตปัญญาศึกษา
  2. นวัตกรรมหลักสูตรวิชาชีพ: ผู้บริบาลครอบครัว ของ นายเมธีณัฐ รัตนกุล สถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว
  3. การพัฒนาสื่อภาพนูนเพื่อลดความกังวลก่อนการรับบริการทางทันตกรรมของผู้บกพร่องทางการเห็น ของ ผศ.ทพญ.วรณัน ประพันธ์ศิลป์ คณะทันตแพทย์ศาสตร์
  4. การพัฒนาผู้สูงอายุให้เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อร่วมสร้างเสริมภาวะพฤตพลังและสุขภาพองค์รวมด้วยหุ้นส่วนความร่วมมือเครือข่ายจตุภาคี ของ อ.ดร.จิราวัฒน์ ปรัตถกรกุล วิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬา
  5. “คลายเส้น” ทักษะอาชีพสู่กลไกอาสาสมัครเพื่อยกระดับความครอบคลุมทางสังคมของผู้บกพร่องทางการได้ยิน ของ ผศ.ดร.โสวริทธิ์ธร จันทร์แสงสี คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
  6. การนำรูปแบบการดูแลประคับประคองต่อเนื่องที่บ้านในเครือข่ายบริการปฐมภูมิขยายผลในเขตสุขภาพที่ 3 ของ นางศศิมา มารัตม์ โครงการจัดตั้งวิทยาเขตนครสวรรค์
  7. โครงการพัฒนาทักษะชีวิต (Life Skills) ด้วยกระบวนการสะท้อนคิด (Reflection) และสมุดบันทึกสร้างสรรค์สำหรับเด็กและเยาวชนในศูนย์ฝึกของกรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน กระทรวงยุติธรรม ของ อ.ดร.วรรณพร พงษ์เพ็ง คณะศิลปศาสตร์

ติดตามอัปเดตเรื่องราวใหม่ ๆ ได้ที่ MUSEF Conference


จำนวนผู้เข้าชม: 880 ครั้ง

Related Posts

2 กรกฎาคม 2568

มหิดลจัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ “Mahidol Change Agent #1”

มหิดลส่งต่อผู้นำที่มีอิทธิพลโดดเด่น 55 คน เพื่อพัฒนาสังคมไปสู่การเปลี่ยนแปลงในทุกมิติ ตามแนวทาง SDGs

Featured Article

2 กรกฎาคม 2568

มหิดลจัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ “Mahidol Change Agent #1”

มหิดลส่งต่อผู้นำที่มีอิทธิพลโดดเด่น 55 คน เพื่อพัฒนาสังคมไปสู่การเปลี่ยนแปลงในทุกมิติ ตามแนวทาง SDGs

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • เปิดใช้งานตลอด

บันทึกการตั้งค่า
Scroll to Top
Scroll to Top