‘เปิดโลกภาษามือการจัดการ’ คลังคำศัพท์ธุรกิจเพื่อต่อยอดโอกาสและความก้าวหน้าในอาชีพ

รู้หรือไม่?

จากผลสำรวจสถานการณ์คนพิการในประเทศไทย โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการพบว่า ในปี 2565 ประเทศไทยมีผู้พิการจํานวนกว่า 2.15 ล้านคน ในจํานวนนี้มีผู้พิการทางการได้ยินหรือสื่อความหมายสูงถึง 401,318 คน และมีแนวโน้มเพิ่มจำนวนขึ้นทุกปี  

ผู้พิการทางการได้ยินหรือสื่อความหมายมีจำนวนผู้พิการสูงเป็นอันดับ 2 รองจากความพิการทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย ซึ่งผู้พิการกลุ่มนี้ยังไม่ได้รับการสนับสนุนโอกาสการจ้างงานอย่างเต็มที่ ถึงแม้ว่าพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ที่กำหนดให้สถานประกอบการต้องมีการจ้างงานคนพิการในรูปแบบที่กำหนดตาม มาตรา 33 มาตรา 34 และ 35 ถูกบังคับใช้แล้วก็ตาม

แต่ด้วยปัญหาด้านการสื่อสารที่ต้องใช้ภาษามือเป็นสำคัญ อีกทั้งผู้พิการจำนวนมากก็ไม่สามารถจะใช้ภาษามือสื่อสารได้ และสิ่งเหล่านี้เองที่เป็นสาเหตุให้ผู้ประกอบการส่วนใหญ่เลือกจ้างงานผู้พิการประเภทอื่นมากกว่า

ประกอบกับปัญหาเรื่องการศึกษาที่พบว่าผู้พิการทางการได้ยินที่ได้รับการศึกษาในระดับอุดมศึกษามีจำนวนน้อยมาก ดังนั้นโอกาสเติบโตในสายงานเมื่อทำงานในองค์กรหรือบริษัทจึงเป็นไปได้ยาก และมักถูกละเมิดสิทธิหรือเอารัดเอาเปรียบจนขาดโอกาสที่จะใช้ชีวิตอย่างมีคุณภาพเหมือนคนทั่วไป

ทั้งนี้ภาษามือที่ผู้พิการทางการได้ยินหรือสื่อความหมายมีข้อจำกัดในการสื่อสาร กล่าวคือ คลังคำศัพท์ที่ใช้สำหรับสื่อสารเกี่ยวกับการทำงานยังไม่ได้มีการจัดการอย่างเป็นระบบ ซึ่งเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้การสื่อสารขาดประสิทธิภาพ

ด้วยเหตุนี้ จึงเกิดการจัดทำโครงการเพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้พิการทางการได้ยินให้มีความรู้ และมีทักษะในการสื่อสารโดยเฉพาะเรื่องการทำงานให้มากยิ่งขึ้น ซึ่งเป็นองค์ความรู้ที่จะช่วยยกระดับจากการเป็นผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือจากสังคมให้กลายมาเป็นผู้ที่สร้างมูลค่าเพิ่มให้กับสังคมและประเทศชาติได้มากขึ้น

โครงการพัฒนาคลังคำศัพท์ภาษามือเรื่องการจัดการ เป็นผลงานวิจัยเพื่อสังคมของ ผศ.ดร.บุริม โอทกานนท์ รองคณบดีงานสนับสนุนการศึกษา วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมกับสำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.) และสมาคมผู้พิการทางการได้ยินแห่งประเทศไทย โดยมีการวางแผนที่จะผลักดันคลังคำศัพท์นี้ให้เกิดการใช้งานในระดับสากลต่อไป

ขณะนี้การพัฒนาคลังคำศัพท์ภาษามือเรื่องการจัดการ ทำให้เกิดเป็นคำศัพท์ใหม่ด้านการจัดการจำนวน 69 คำ แสดงผ่านคลิปวิดีโอที่มีทั้งภาษามือ การบรรยายด้วยภาษาไทยและภาษาอังกฤษไว้อย่างครบครัน เผยแพร่ผ่าน Youtube ของช่องภาษามือเรื่องการจัดการ (Deaf Sign Language)

การพัฒนาความรู้และการเพิ่มความสามารถในการสื่อสารเป็นหัวใจสำคัญในการลดช่องว่างที่ผู้พิการทางการได้ยินกำลังเผชิญอยู่ นอกจากนี้การยกระดับเรื่องการศึกษายังสามารถสร้างและขยายโอกาสในการทำงานในระดับที่สูงขึ้นได้ และบ่มเพาะศักยภาพการเป็นเจ้าของกิจการหรือผู้ประกอบการเพื่อประกอบอาชีพต่อไปได้อย่างยั่งยืน

ติดตามอัปเดตความรู้ใหม่ ๆ ได้ที่ MUSEF Conference