Page 4 - MU_4April62
P. 4
Internationalization
ฐิติรัตน์ เดชพรหม
รักษาการแทนอธิการบดี ม.มหิดล บรรยาย เรื่อง
“การจัดอันดับของมหาวิทยาลัย (University Ranking)”
ในโครงการฝึกอบรมเพื่อการเสริมสร้างผู้บริหารระดับสูง (AMP) รุ่นที่ ๔ ณ วิทยาลัยการจัดการ
เมื่อวันที่ ๑๙ มีนาคม ๒๕๖๒ จัดการระดับสูงในการเตรียมพร้อม เกียรติคุณ นายแพทย์ ดร.พรชัย
ศาสตราจารย์ นายแพทย์บรรจง ส�าหรั บการเป็ นผู้ น� าแห่งการ มาตังคสมบัติ ต่อมาในสมัยท่าน
มไหสวริยะ รักษาการแทนอธิการบดี เปลี่ยนแปลงในสถาบันอุดมศึกษา อธิการบดี ศาสตราจารย์คลินิก
มหาวิทยาลัยมหิดล เป็นวิทยากร ให้มีความสอดคล้องกับนโยบาย เกียรติคุณ นายแพทย์ปิ ยะสกล
บรรยาย เรื่อง “การจัดอันดับ รัฐบาล Thailand 4.0 เพื่อเปิดมุมมอง สกลสัตยาทร ได้มีการวางเป้าหมาย
ของมหาวิทยาลัย (University และเพิ่มประสบการณ์ให้กับผู้บริหาร มุ่งสู่การเป็น ๑ ใน ๑๐๐ มหาวิทยาลัยโลก
Ranking)” ในโครงการฝึ กอบรม ระดับสูงได้ศึกษาตัวอย่างที่ดีของงาน โดยมหาวิทยาลัยมหิดลได้ขึ้นไปอยู่ใน
เพื่ อการเสริมสร้ างผู้ บริหาร บริหารจัดการในหน่วยงานภาครัฐ อันดับที่สูงขึ้นเรื่อยๆ จนกระทั่งเป็นได้
ระดับสูง หลักสูตร Advanced และเอกชน กระตุ้นการท�างานร่วมกัน อันดับหนึ่งของประเทศ จากการจัด
Management Program (AMP) เป็ นทีม สร้ างความเชื่อมโยง อันดับของ QS University Rankings
รุ่นที่ ๔ ให้กับคณบดีมหาวิทยาลัย ในการท�างานร่วมกัน และสร้างความ และ Times Higher Education World
มหิดล รองอธิการบดีมหาวิทยาลัย ตระหนักให้ผู้บริหารระดับสูงเห็นคุณค่า University Rankings (THE) ในสมัย
มหิดล รองคณบดีมหาวิทยาลัยมหิดล และความส�าคัญของการร่วมกัน ท่านอธิการบดี ศาสตราจารย์
ณ ห้อง ๔๐๑ ชั้น ๔ วิทยาลัยการจัดการ พัฒนาการด�าเนินงานของมหาวิทยาลัย เกียรติคุณ นายแพทย์ รัชตะ รัชตะนาวิน
มหาวิทยาลัยมหิดล (วิภาวดีรังสิต) ในองค์รวมให้บรรลุตามเป้าหมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้าน Webometrics
หลักสูตร Advanced Management ที่ก�าหนด และหากพิจารณาที่ Overall Ranking
Program รุ่นที่ ๔ มีระยะเวลาทั้งหมด หัวข้อการฝึกอบรม แบ่งออกเป็น 3 Score จะพบว่ามหาวิทยาลัยมหิดล
๙๐ ชั่วโมง (มีนาคม – มิถุนายน Modules ดังนี้ Module I: Thailand 4.0 ยังคงอยู่ในอันดับต้นๆ ของประเทศ
๒๕๖๒) มุ่งเน้นพัฒนาบุคลากรระดับ & Innovation and Human Driven มาได้โดยตลอด โดยมีความโดดเด่นใน
ผู้ บริ หารระดับสูงในสถาบัน Economy (๑๐.๕ ช.ม.) Module II:
อุดมศึกษา โดยเพิ่มทักษะที่มี Fundamental (๗.๕ ช.ม.) และ Module เรื่อง Life Science ปริมาณงานวิจัย และ
ความส�าคัญในด้านการบริหารจัดการ III: Specialization (๖๐ ช.ม. – ๑๒ ช.ม. การอ้างอิงงานวิจัย ตลอดจนสัดส่วน
ให้มีความสอดคล้องกับนโยบายรัฐบาล ต่อคอร์ส) โดย ศาสตราจารย์ จ�านวนนักศึกษาและบุคลากรนานาชาติ
Thailand 4.0 และมีความเชื่อมโยง นายแพทย์บรรจง มไหสวริยะ รักษาการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องงานวิจัย
กั บ ทุ ก ภ า ค ส่ ว น เ พื่ อ ผ ลั ก ดั น แทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล อยากให้มหาวิทยาลัยมหิดลไม่ทิ้งเรื่อง
การขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยมหิดล ได้รับเชิญเป็นวิทยากร บรรยาย เรื่อง ของ “คุณภาพ” งานวิจัยด้วย ซึ่งถึงแม้
ให้ไปสู่การเป็นมหาวิทยาลัย 4.0 “การจัดอันดับของมหาวิทยาลัย ในการจัดอันดับมหาวิทยาลัยโลกจะมี
และสามารถเพิ่มขีดความสามารถ (University Ranking)” ใน Module I การตลาดเข้ามาเกี่ยวข้อง เราก็ยังคงมี
ในการแข่งขันระดับโลกได้ โดยมี ซึ่งมหาวิทยาลัยมหิดลได้เข้าสู่การ จุดแข็งในเรื่องดังกล่าว
วัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างทักษะ จัดอันดับมหาวิทยาลัยโลก ตั้งแต่สมัย
สมรรถนะ และมุมมองด้านการบริหาร ท่านอธิการบดี ศาสตราจารย์ ขอขอบคุณภาพจาก CMMU
4 April 2019 M • Master A • Altruism H • Harmony I • Integrity D • Determination O • Originality L • Leadership
