วันที่ 20 มิถุนายน 2568 ศาสตราจารย์คลินิกเกียรติคุณ นายแพทย์ปิยะสกล สกลสัตยาทร นายกสภามหาวิทยาลัยมหิดล พร้อมด้วย กรรมการสภามหาวิทยาลัยมหิดล และทีมผู้บริหารมหาวิทยาลัยมหิดล รับฟังผลการดำเนินงานของส่วนงาน (University Council Visit : 4) ครั้งที่ 7/2568 ของคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล และรับฟังผลการดำเนินงานที่ผ่านมา รวมทั้งการพัฒนาและความท้าทายในอนาคต โดยมี ศาสตราจารย์คลินิก นายแพทย์อาทิตย์ อังกานนท์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากร เข้าร่วมรับฟังความคิดเห็น ณ ห้องประชุม 1 สำนักงานคณบดีชั้น 5 อาคารบริหาร คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
1. ผลสำเร็จที่ภาคภูมิใจของส่วนงานในระยะเวลา 4 ปีที่ผ่านมา ตามแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยมหิดล
ยุทธศาสตร์ที่ 1 World Class Research & Innovation
1. ได้รับรางวัลการบริหารสู่ความเป็นเลิศที่มีความโดดเด่น ด้านนวัตกรรม (TQA Plus: Innovation)
2. ได้รับการอ้างอิงสูงที่สุดในโลก Top 2%
3. ผลงานวิจัยและนวัตกรรมที่โดดเด่น
4. Innovation and Cooperation Center Group (INC): RAMACC, CTEMED, MIND Center (โครงการต่อเนื่อง)
ยุทธศาสตร์ที่ 2 Innovative Education and Authentic Learning
1. หลักสูตรได้รับการรับรองมาตรฐานสากล /การเปิดหลักสูตรร่วมและการสร้างความร่วมมือต่างๆ
2. การได้รับรางวัล ASPIRE-to-Excellence 2022 Award for Student Engagement
3. การพัฒนาอาจารย์ตามเกณฑ์มาตรฐานคุณภาพอาจารย์ ตามกรอบมาตรฐานวิชาชีพ (UKPSF, MUPSF)
4. รางวัลที่นักศึกษาได้รับในระดับนานาชาติ และระดับชาติ
ยุทธศาสตร์ที่ 3 Policy Advocacy, Leaders in Professional / Academic Services and Excellence in Capacity Building for Sustainable Development Goals
1. ได้รับการรับรองคุณภาพมาตรฐาน HA / มาตรฐานสถานพยาบาล JCI / ได้รับการรับรองเฉพาะโรค (DSC)
2. รางวัลเลิศรัฐ ระดับดี ผลงาน Rama Telecare / รางวัลประชาบดี ประเภทองค์กรที่ทำคุณประโยชน์
3. นโยบายชี้นำสังคม (Policy Advocacy) ที่ผลักดันสู่นโยบายชาติ /ศูนย์พิษวิทยา / รามาชาแนล
ยุทธศาสตร์ที่ 4 Management Innovation for Sustainability
1. ได้รับรางวัลการบริหารสู่ความเป็นเลิศที่มีความโดดเด่น ด้านการปฏิบัติการ (TQA Plus: Operation)
2. การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ITA
3. People Plan / RAMA Frontier / RAMA Health Spaces / Environment
2. เป้าหมายที่ท่านคาดหวังว่าจะดำเนินการเพิ่มเติมในอีก 2 ปีข้างหน้า (ปีงบประมาณ 2569 – 2570)
ยุทธศาสตร์ที่ 1 World Class Research & Innovation
1. ผลักดันงานวิจัยข้ามศาสตร์ / ส่งเสริมการขอทุนจากภายนอกคณะฯ / ส่งเสริม Clinical Research Center / ส่งเสริมผลงานวิจัยให้สามารถพัฒนาต่อยอด (จดสิทธิบัตร/ลิขสิทธิ์/เชิงพาณิชย์) (โครงการต่อเนื่อง)
2. ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างคณะฯ ภายในมหาวิทยาลัยและเครือข่ายต่างๆ
ยุทธศาสตร์ที่ 2 Innovative Education and Authentic Learning
1. การเปิดหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิตที่ปรับปรุงใหม่ ในปี 2568 (ระบบประเมินผล) (โครงการต่อเนื่อง)
2. หลักสูตรได้รับการรับรองมาตราฐานสากล และส่งเสริมความร่วมมือระหว่างคณะฯ และเครือข่ายต่างๆ
ยุทธศาสตร์ที่ 3 Policy Advocacy, Leaders in Professional / Academic Services and Excellence in Capacity Building for Sustainable Development Goals
1. สร้าง new S curve / Value based healthcare จัดสรรให้มีการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
2. ผลักดันด้านวิชาการให้ความรู้กับสังคม และส่งเสริมความร่วมมือระหว่างคณะฯ และเครือข่ายต่าง ๆ
ยุทธศาสตร์ที่ 4 Management Innovation for Sustainability
1. New Project (โครงการอาคารโรงพยาบาลรามาธิบดีและย่านนวัตกรรมโยธี / ศูนย์การรักษาด้วยโปรตอน / ศูนย์การแพทย์รามาธิบดีศรีอยุธยา /โครงการสำหรับผู้สูงอายุ) (โครงการต่อเนื่อง)
2. Human Resource (พัฒนาบุคลากรเพื่อให้เกิด Productivity/Efficient People Cost/Career Path engagement)
3. Decentralized Medicine: A new Approach เพื่อลดความแออัดในโรงพยาบาล
