วันที่ 24 กรกฎาคม 2568 คุณนรา เปาอินทร์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร มหาวิทยาลัยมหิดล เป็นประธานเปิดโครงการสื่อสารเชิงนโยบายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของมหาวิทยาลัยมหิดล (HR Community) ครั้งที่ 2/2568 โดยมี คุณชื่นอุษา ชลศึกษ์ จันทรา ที่ปรึกษาอธิการบดีด้านทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยมหิดล กล่าวถึงการมอบหมายงานและกำหนดตัวชี้วัด คุณปิยนุช รัตนกุล หัวหน้างานยุทธศาสตร์และพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยมหิดล นำเสนอและรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับการพัฒนาระบบ HR Dashboard และคุณเกศินี ชาวนา หัวหน้างานสร้างเสริมศักยภาพและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ร่วมให้ข้อมูล ซึ่งมีผู้บริหารมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้บริหารส่วนงาน บุคลากรที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมโครงการ ณ ห้องประชุมสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหิดลในพระบรมชูปถัมภ์ อาคารสิริวัฒนภักดี มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
โอกาสนี้ ได้รับเกียรติจากผู้บริหารส่วนงาน ได้แก่ รองศาสตราจารย์ ดร.ยิ่งยศ เจียรวุฑฒิ รองคณบดี วิทยาลัยนานาชาติ นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์ รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล และคุณอังคณา อินทรพาณิชย์ รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารและพัฒนาคุณภาพ หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และรับฟังความคิดเห็น (Open Session) การนำผล Engagement & Well-being เพื่อนำมาปรับใช้ในการทำงาน
โครงการฯ ดังกล่าว จัดขึ้นเพื่อสื่อสารนโยบาย และข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของมหาวิทยาลัย ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของส่วนงานในการเสนอแนะแนวทางการดำเนินการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และเป็นการสร้างความร่วมมือและสัมพันธภาพที่ดีระหว่างมหาวิทยาลัยและส่วนงานในการบริหารทรัพยากรบุคคล
